Соответствует ли график работы 2/2 по 12 часов законодательным нормам?

Вопрос №2403800 из г. Краснокаменск
опубликован 13.05.2013, 03:35

Меня зовут Юрий. Вопрос такой, я работаю по графику 2/2 по 12 часов, согласно плановым 143 часов при 40 часовой неделе в Мае, я должен согласно графика отработать 184 часа. Законно-ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3333 отзывa

Если вы работаете посменно, то у вас суммированный учет рабочего времени. Все что с выше 143 чвам должны оплачивать как сверхурочное.

13.05.2013, 06:20

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 103. Сменная работа

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5837 отзывов

В соответствии со ст. 103 ТК РФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Таким образом, о каких плановых 143 часах при сороко- часовой рабочей неделе в мае месяце Вы имеете ввиду - не понятно. (это к Вашему графику работы не относится, у Вас другой режим работы). См. свой трудовой договор.

13.05.2013, 03:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Соответствует ли график работы 2/2 по 12 часов законодательным нормам?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Краснокаменск - онлайн услуги юристов