Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Смоленск, 25.12.2019, 02:34

Нарушение графика работы без изменения трудового договора - требуются ли доплаты за переработку?

Вопрос №16719856 из г. Смоленск
опубликован 25.12.2019, 02:34
Согласно трудового договора, мы должны работать по скользящему графику по восемь часов, но с 1.05 нас перевели на 12 часовой график работы, не изменив при этом договора! Должен ли работадатель в таком случае доплачивать за три переработанных часа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, конечно. Это Вы, поскольку в трудовом договоре оговорен иной график - можете не выходить по измененному графику, а сверхурочные - работодатель сначала должен с Вами согласовать, обязать выйти без Вашего согласия - не может.

25.12.2019, 05:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских