Можно ли уволить человека по статье, если уже им написанно заявление по собственному желанию?

• г. Симферополь

Можно ли уволить человека по статье, если уже им написанно заявление по собственному желанию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (7):

Можно.

Спросить
Пожаловаться

работодатель принимает решение

Спросить
Пожаловаться

При наличии оснований возможно увольнение по инициативе работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Если он во время отработки прогулял ,то могут

Спросить
Пожаловаться

Согласно п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание и тогда, когда он до совершения проступка подал заявление о расторжении трудового договора по своей инициативе, поскольку трудовые отношения в данном случае прекращаются лишь по истечении срока предупреждения об увольнении.

Таким образом, работодатель может уволить Вас за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и после подачи заявления об увольнении по собственному желанию.

Спросить
Пожаловаться

Можно, при одном условии - работодатель должен успеть провести процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности. Если работник всё время до увольнения будет на больничном, то данную процедуру провести не возможно.

Спросить
Пожаловаться

Если успеет работодатель наказать в период 14 дней за допущенное ранее нарушение.

Спросить
Пожаловаться

Могу ли я поменять запись в трудовой книжке с Уволена по собственному желанию на запись Уволена по собственному желанию по причине ухода за ребенком до 14 лет.

Руководитель увольняется по собственному желанию, в трудовой книжке делают записьУволен по собственному желанию ст 280

Я устроилась на работу, написала заявление. За целый рабочий день поняла, что эта работа не по мне и сказала, что не выйду на следующий день. Через день я пришла написала заявление на увольнение. Получается, что я сутки не выходила на работу. Могут ли в трудовой написать вместо уволена по собственному желанию, уволена по статье? Если я даже испытательный срок не прошла.

Могу я подать заявление по собственному желанию уволить меня и не выходить с завтрашнего дня. У ВОЛИТЬ С 9 НОЯБРЯ 2015 ГОДА.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ответьте, если сможете на Вопрос'ы: В чем разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по состоянию здоровья? И еще разьясните пожалуйста такую ситуацию: Моей маме отказали оплачивать проезд (она ездила на обследование в другой город), мотивируя это тем, что во время поездки она еще не находилась в отпуске, а была на больничном, только после приезда написала заявление на отпуск.? Заявление на отпуск с последующим увольнением по СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ, но ее уволили почему-то по собственному желанию, вот к чему собственно первый вопрос. Правильно ли все это? Очень жду ответа...

Имею ребенка 3,5 лет. При увольнении по собственному желанию в трудовой книжке мне сделали запись:"Уволена по собственному желанию по ст.31 КЗОТ." Нужно ли исправлять данную запись на:"Уволена по собственому желанию по уходу за ребенко до 14 лет по ст.31 КЗОТ РФ", если "ДА", то каким образом? Заранее благодарю за ответ. Спасибо.

, статья 77 пункт 3 ТК РФ" или "Уволен по собственному желанию, статья 80 ТК РФ" ? Спасибо.

При увольнении по собственному желанию какой номер статьи должен быть записан в трудовой книжке: 80 или 77 ст. 3

Бабушка 71 год, собирается выходить на пенсию. Необходимо написать заявление по собственному желанию или по собственному желанию в связи с выходом на пенсию? Полагается ли ей какая-либо материальная дотация? И если полагается, то выдается автоматически или для этого нужно проходить через различные инстанции (работает в бюджетном учреждении-библиотека)?

Заранее спасибо за консультацию!

Существует такая проблема, работаю в организации 5 год, имею высшее образование, не одного нарекания со стороны начальства в письменном, а так же в устной форме! Отдел у нас состоит из 3 человек! Идет волна увольнений. Краем уха слушала что хотят уволить меня, а не сократить! На каком основании они могут меня уволить, а не сократить? Пугают если не подпишу по собственному желанию, уволят по статье профнепригодности! Как быть в такой ситуации? Куда бежать! Помогите пожалуйста выбрать тактику действия! В отделе только у меня высшее образование!

Хочу уволится и не потерять деньги. Как правильно это сделать, как правильно написать заявление? Задолженность уже почти 2 месяца. Если напишу заявление по собственному желанию, уволят и не рассчитают сразу, смогу ли я потом забрать деньги? Спасибо.

Можно ли изменить запись об увольнении в трудовой книжке: "по собственному желанию" заменить на "по собственному желанию для ухода за ребенком инвалидом"?

Уволят ли меня по собственному желанию, если я в заявлении напишу "прошу меня уволить"? Не говоря ничего при этом про собственное желание?

Уволился по собственному желанию 29.04.2016 г. Расчет до сегодняшнего дня не выдали. Работал водителем, говорят что удержат за ремонт машины.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение