Как моей маме поступить, чтобы безопасно уволиться и не потерять возможность получить пособие по безработице?

Вопрос №2404605 из г. Йошкар-Ола
опубликован 13.05.2013, 14:22

Хочу уточнить такую информацию. Моя мама работает в организации (Общество с ограниченной ответственностью), ее хотят заставить написать заявление, чтобы перевести на сезонную работу, чтобы потом после окончания этого периода уволить. Хотя до этого стоял вопрос о сокращении этой должности вообще. Так вот, как лучше ей сейчас будет поступить, чтобы потом благополучно встать на биржу труда, ничего при этом не потеряв. Также хочу спросить, имеют ли право они без ее согласия сделать подобный перевод и внести запись в трудовую книжку. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

1) вашей маме лучше быть уволенной по сокращению. потому что тогда ей обязаны выплатить пособие согласно ст178 ТК РФ. Читайте эту статью!!!! после сокращения она должна сразу встать на учет в центр занятости. Чтобы получать пособие по безработице и чтобы ее трудоустроили.

2) вы пишите про сезонную работу. А вы знаете, что существует Перечень сезонной работы, утв. Постановлением Правительства РФ. Это лесопильные работы, заготовка плодоовощной продукции, навигационная работа и так далее. Список не большой.

Я не уверена в том, что ваша мама будет заниматься этими работами.

Вы возможно не так выразились.

Так вот чтобы заключить срочный срудовой договор, у работодателя должны быть на это основания- предусмотреные ст.59 ТК РФ. Читайте и вы поймете.

Я вам выше уже дала рекомендацию. что НЕ надо соглашаться на заключение срочного тр договора!!!!!!! Солько по сокращению.

13.05.2013, 19:11

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 4 часа