Задано вопросов 310, из них VIP - 52
Красный Чикой, 25.07.2024, 04:01

Может ли почта ограничивать время обслуживания в зависимости от типа лица - физическое или юридическое?

Вопрос №24048549 из г. Чита
опубликован 25.07.2024, 04:01
На почте отказали в услуге отправить заказное письмо, указав на объявление расположенное на входных дверях: Объявление. В связи с отпуском второго оператора, отделение временно переходит на следующий режим работы с 9:00 до 13:00 обслуживаются физические лица, а с 14:00 до 17:00 юридические лица (организации). Вопрос: законно ли это и каким нормативным актом регулируется?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

То о чем вы спрашиваете ни каким нормативным актом не регулируется .

Почта самостоятельно определяет режим работы

25.07.2024, 04:15
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Это внутренние корпоративные правила

Почтовых отделений в Чите 381

zoon.ru

25.07.2024, 04:51

Нет таких нормативных актов.

25.07.2024, 04:52

Вам дан неверный ответ. Одно отделение Почты Россиине НЕ может определять свой собственный график работы.

Если у сотрудника отпуск, то это проблемы начальника данного отделения почты - он должен искать подмену.

Жалобу по качеству оказания услуг в отделении почтовой связи можно оформить на странице https://www.pochta.ru/claim, оставить в мобильном приложении, либо оформить непосредственно в отделении «Почты России».

Вы также можете позвонить на горячую линию +7 800 1 000 000 (звонок бесплатный)

25.07.2024, 04:53

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских