Запись в трудовой книжке генерального директора ООО, формирование и подписывание
Вопрос №2405104
из г. Москва
опубликован 13.05.2013, 17:19
опубликован 13.05.2013, 17:19
Учредитель ООО и генеральный разные лица. Правильно ли запись в трудовой книжке Генерального о назначении Пример (графа 3 Назначен на должность Генерального директора графа 4 Решение № 1 от 01.01.2011) и об увольнении по собственному желанию Пример (графа 3 Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ, графа 4 Приказ № от) Кто подписывает трудовую книжку. Бухгалтерии и отдела кадров нет. Все ведет генеральный директор.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Основанием к увольнению не может быть приказ. Надо смотреть Устав: как и кем назначается и увольняется руководитель. Скорее всего это протокол общего собрания учредителей. Подписать трудовую книжку может и сам руководитель.
13.05.2013, 17:44
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
кто ведет тот и делает запись в трудовой книжке и ставит подпись.
13.05.2013, 17:28
ген.директора принимает и увольняет только учредитель (ли) . В устав даже можете не заглядывать. поэтому основанием для приема/увольинения может быть ТОЛЬКО решение(если один учредитель, он называется УЧАСТНИК) или протокол (если неск. учредителей).
А в трудовой вы сами себе делаете записи. и подписи.
13.05.2013, 18:32
Оценка автора вопроса:
Елена Борисовна, спасибо большое за ответ. Так Какую запись сделать в трудовой книжке? Правильно ли будет указать : Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ. Основание Решение Единственного учредителя № от или просто Решение № от?
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Как генеральному директору ООО уволиться по собственному желанию и оформить запись в трудовой книжке?
Правила оформления записи о назначении на должность директора при отсутствии уведомления о совместительстве в трудовой книжке
Вопрос: кто должен заверить запись об увольнении в моей трудовой книжке?
Нужно ли издавать приказ о его увольнении на основании имеющегося Решения Учредителя или достаточно самого Решения?
Или как лучше сделать если просто нужна запись в трудовой книжке в связи с получением пенсии?
Как звучит запись в трудовой книжке директора ООО при увольнении его по собственному желанию?
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Спорным считается запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут