Вопросы о коллективной материальной ответственности и судебных исков от работодателя - анализ ситуации и сроки получения расчета

Вопрос №2405780 из г. Казань
опубликован 13.05.2013, 22:36

Я работала кладовщиком на складе. Мною подписан договор о коллективной материальной ответственности. Отработала 2 недели, получила на руки трудовую книжку, без расчета. Работодатель настаивает, чтоб я после увольнения в течении еще двух недель сдала склад зав. складу, который работает до сих пор. Я отказалась, так как время отработки истекло. И в это время не было назначено ревизиционой комисси. Работодатель сказал, что подаст на меня в суд. Вопрос, есть ли у него основания подавать на меня в суд? и в течении какого времени я должна получить расчет? Спасибо за внимание, с уважением Ольга Петровна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Усманов Ринат Маратович

Адвокат Казань, стаж 27 лет

4.9 680 отзывов

Здравствуйте!

Работодатель и должен был в течении 2 недель провести ревизию склада. Считаю, что вашей вины нет. А по поводу расчета обратитесь в суд.

14.05.2013, 12:10

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 часов

Коган Павел Александрович

Адвокат из города Казань, стаж 15 лет

5.0 49 отзывов

Добрый вечер! Требования работодателя незаконны. Рекомендую обратится к нему с письменным требованием осуществить расчет. Укажите что в противном случае обратитесь трудовую инспекцию которая может наложить штрафные санкции. В случае игнорирования требований необходимо обратиться в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о коллективной материальной ответственности и судебных исков от работодателя - анализ ситуации и сроки получения расчета

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы