Необходимость указания судимости при трудоустройстве и ее удаление из баз данных
опубликован 14.05.2013, 07:33
То есть если я правильно понял:-при трудоустройстве в анкете не имеет смысла открещиваться от судимости.. даже если она снята (лучше написать что был судим)? если не указать что был судим-то этим можно только усугубить свое резюме!-ведь как вы сказали в милицейских базах такая информация хранится бессрочно, то есть работодатель все равно узнает о судимости.. какой тогда смысл в этой формулировке когда снимают судимость: является ранее не судимым? Если снимают судимость, то и удаляйте сведения о ней из всех баз!
Информацию о снятых судимостях в базе УМВД могут запрашивать только правоохранительные органы.
Выдача такой информации обычному работодателю - незаконна.
Так что если не устраиваетесь в школу или подобное учрежение, может смело писать - не судим.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Как указать информацию о судимости близкого родственника в анкете при поступлении на службу в ФСБ?
Вопрос о целесообразности примирения с потерпевшим при рассмотрении дела по статье 158.2
Как ответить на вопрос о судимости, если у мужа были погашенные судимости?
Судимость по ст. 228 в 2012 году - влияние на трудоустройство в МЧС и обязательность указания информации в анкете
Давно снята судимость у сына - нужно ли указывать в анкете при трудоустройстве?
Как правильно отвечать на вопрос о судимости при поиске новой работы?
Судимость соответственно погашена.
Как корректно гасить судимость и почему справка ГИАЦ не обновляется?
А в справке об отсутствии судимости все равно указывают, что ранее был осужден и,что судимость погашена.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут