Обращение коллектива с просьбой о разбирательстве в комиссии по трудовым спорам по поводу неправильного начисления заработной платы во время учебы
опубликован 14.05.2013, 16:21
Мы с коллегами решили обратиться в комисиию по трудовым спорам нашего учреждения с просьбой разобраться в ситуации по начислению нам заработной платы во время учебы, так как считаем, что она рассчитана неверно. Устно договориться с руководством учреждения не удалось.
Должны ли мы обратиться в комиссию по трудовым спорам или это уже коллективный трудовой спор (т.к. пишем мы одно обращение от коллектива из 11 человек) и куда нам обращаться в этом случае?
Спасибо!
если у вас есть КТС в организации,вы можете каждый обратится лично с заявлением о нарушении ваших прав.Если вы обращаетесь коллективом,в таком случае это уже коллективный трудовой спор.
Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.Порядок рассмотрения коллективного трудового спора установлен главой 61 Трудового кодекса.
Также вы можете обратится в государственную инспекцию по труду , в прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Обратитесь в Государственную инспекцию труда.
Можете так же обратится к прокурору.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 454 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
