Задано вопросов 4, из них VIP - 3
Санкт-Петербург, 10.08.2024, 11:50

Выплата алиментов

Вопрос №24083228 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.08.2024, 11:50
(ранее уже задавал вопрос, но после получения ответов юристов и обдумывания ситуации, решил ещё раз задать вопрос, но с бОльшими деталями) ПРЕДЫСТОРИЯ: Мать и отец в разводе, имеют двух детей 10 и 8 лет. Был суд, одно из решений суда - отец выплачивает 1/3 своих доходов матери детей. На момент вступления решения суда в законную силу отец детей был должен алиментов на сумму 350 тр. Отец детей через 2 месяца погасил задолженность, деньги были получены матерью детей. Через неделю на требование матери "дай деньги на стоматолога для детей" отец сказал "возьми из алиментов которые я только что перечислил". Мать: "я деньги положила на счёт в банк". Конец истории. Отца крайне бесит, что мать тратит деньги для своих целей, похоже, что на покупку квартиры (давайте не будем писать комментарии в разряде "она забоится о детях и для них откладывает алименты"). Желание отца чтобы деньги, которые он отправляет на детей шли только на детей, а не на их мать. Отец женился во второй раз (далее - "жена отца"). Жена отца работает психологом, является кандидатом психологических наук, имеет частную практику и работает в государственном университете преподавателем психологии (эта деталь важна для дальнейшего объяснения ситуации) ТЕКУЩАЯ ФАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ 1. Отец нашёл высокооплачиваемую работу 2. Отец не оформлен у работодателя 3. Деньги отец получает по следующей схеме: ООО работодателя перечисляет деньги на ИП одного из сотрудников, назовём его Иванов. (это стандартная схема, все сотрудники оформлены как ИП). Иванов заключил договор с женой отца. Договор на оказание услуг: ИП Иванов платит деньги на ИП жены отца. 4. Отец заключил договор с ИП жены отца на консультационные услуги как самозанятый и официально получает 10 тр, с которых ежемесячно платит алименты 1/3 от своих заработков и регулярно предоставляет отчётные документы судебному приставу (1 раз в 6 мес). 5. Отец самостоятельно оплачивает напрямую кружи для детей, покупает одежду и делает другие траты, оплачивает 50% затрат на врачей и другие возникающие у матери траты на детей по устной договорённости. Так жили 1 год. Мать детей видит, что у отца доходы выше, чем он платит алименты. Это видно по тратам на детей и по тому где отец отдыхает летом. РАЗВИТИЕ СИТУАЦИИ: 1. мать детей 3 недели назад написала заявление приставу, что отец детей работает на такой-то работе (указала название организации) с требованием взыскать алименты, которые явно больше тех, что она получает. 2. Пристав вызвал отца детей, на вопрос пристава "работает ли отец в этой организации" отец ответил, что не работает (фактически работает) 3. Вчера в организацию пришёл официальный запрос от пристава, в котором требуется сообщить работает ли должник в организации (прислать приказ о найме на работу, 2-ндфл и так далее) ПЛАН ДЕЙСТВИЙ (вот тут нужен будет ваш совет) 1. Отца детей оформить с 1 августа (фактически работает с конца прошлого года) на должность аналитика с низкой зарплатой, 50 тр. Теоретически отец вполне может выполнять роль аналитика, хотя является консультантом. С этих денег будут платиться алименты. 2. Считаем, что жена отца консультирует Иванова и предоставляет психологическую поддержку. Иванов зарабатывает большие деньги и в целом можно сказать что имеет право тратить много денег на психологическую помощь 3. Устно и мирно договориться с матерью детей что именно её не устраивает и что она хочет, заключить устный договор о тратах на детей, чтобы мать детей была спокойна. Убедиться, какова её цель - как можно денег больше отжать от отца детей или содержание детей. В общем, мирно договориться. ВОПРОСЫ, на которые прошу ответить вас, как юристов: 1. Какие ОБОСНОВАННЫЕ риски есть в схеме, когда отец оформляется аналитиком на 50 тр? Про риски связанные с тем что отец фактически работал, но не был оформлен, я знаю, про них писать не надо. Интересует только один момент: если отец сейчас оформляется аналитиком и безусловно можно представить что отец выполняет эту роль, то насколько сложно будет побить эту позицию в суде, доказывая, что отец работал консультантом и получал через ИП своей жены деньги? Как именно суд может это выяснять, кого и как привлекать, насколько вы сталкивались с таким в судебной практике? Вот это важно, именно сложившаяся практика 2. Какие ещё ОБОСНОВАННИЕ риски, которые встречались на самом деле в вашей практике могут быть? Ведь на эту ситуацию вполне можно посмотреть так: отец работает аналитиком на 50 тр, его жена консультирует как психолог Иванова на 500 тр в мес и содержит по сути отца детей. Что именно в этой схеме является самым слабым аргументом? Прошу отвечать опираясь на вашу судебную практику и обосновывать имеющиеся риски, насколько они малы или велики. Благодарю за внимание к моему вопросу.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день

Направить ответ и истребуемые документы с даты приема на работу - 1 августа с даты заключения трудового договора в силу ст.63 ТК РФ .

Никто в суд не будет обращаться- пристав например , платить из зарплаты и все.

Жена имеет право на свой заработок и может больше зарабатывать и содержать членов своей семьи

Платите алименты из зарплаты и не загоняйте себя в угол .Вообще даже если жена бывшая подаст иск в суд ,то в силу ст.83 СК РФ может взыскать в твердой денежной сумме из расчета прожиточного минимумам на несовершеннолетнего в регионе проживания ,с учетом что и мама детей должна нести половину расходов.Не обязан платить дополнительные расходы отец.

10.08.2024, 12:07
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Это лучший ответ

Здравствуйте, Иван! Давайте по порядку.

1. Здесь меньше рисков, т.к. это вполне реальная зарплата по нынешним временам: на 10 т.р. нереально прожить, и здесь все понятно было, что "дело шито белыми нитками", а вот 50 т.р. уже близко к средней зарплате по России, исходя из которой в частности рассчитывают долг по алиментам, если человек не работает (п.4 ст.113 Семейного кодекса РФ).

2. Про существенно большие на порядок доходы супруги не стоит упоминать и каким-либо образом вмешивать ее в этот процесс. Да, до 1 августа не были официально трудоустроены на полную зарплату, а работали в серую, а сейчас легализовались. Так что у пристава вопросов по этому поводу быть не должно. А доходы супруги его не касаются. Алименты основание удерживать есть (ст.80-82 Семейного кодекса РФ) с официального дохода, а пристав будет рад прекратить исполнительное производство (ст.47 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве") в связи с направлением исполнительного документа по месту работы для удержания периодических платежей.

10.08.2024, 12:12
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте, Иван!

1. Риск только в том, что из этой зарплаты будут вычитать алименты (ст. 81 СК РФ).

ДОказать что он работал консультантом невозможно, также как и то что он получал зарплату через ИП своей жены.

В судебной практике такого нет и не будет.

2. Слабым тут ничего нет.Жена может зарабатывать и содержать мужа. При этом, на алименты это никак не повлияет.

Риски для Вас при такой схеме крайне малы, точенее их просто нет.

10.08.2024, 12:40
Оценка автора вопроса:

По существу ваших вопросов попробую детально ответить:

1) То, что вы фактический работали, но не были оформлены официально не нужно говорить, так как работодателю грозит штраф до 50 т.р. по ст.5.27 КоАП РФ

Поэтому , на запрос пристава работодатель вправе ответить , что вы не работаете в организации и только трудоустраивайтесь.

При официальном оформлении в организации с заработной платой в 50 т.р. ваша бывшая жена пойдет в суд с иском об увеличении алиментных выплат в порядке ст.119 СК РФ и суд с учетом документа полученного приставом, которого суд привлечет , удовлетворит требования об увеличении алиментных выплат.

___

Согласно пункту 1 статьи 119 Семейного кодекса Российской Федерации, если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.

Часть 1 статьи 83 Семейного кодекса Российской Федерации предусматривает, что при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

___

При этом:

Пунктом 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2017 года №56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов» разъяснено, что при изменении ранее установленного судом размера алиментов на детей и других членов семьи взыскание их во вновь установленном размере производится со дня вступления в законную силу вынесенного об этом решения суда. Суд, изменивший размер взыскиваемых алиментных платежей, должен выслать копию решения суду, первоначально разрешившему дело о взыскании алиментов

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна

10.08.2024, 12:41
Оценка автора вопроса:

Должник не обязан никуда оформляться.

Работодатель должен ответить приставу, что должник не работает у него.

Если устроится, с дохода должника пристав будет взыскивать алименты.

Взыскатель может подать на взыскание алиментов в твёрдом размере, в таком случае, должник обязан будет платить алименты, даже при отсутствии дохода.

При этом анализ вопроса носит платный характер. По обоснованности нанимайте юриста.

В любом случае должник обязан платить алименты, иначе может быть привлечен к ответственности.

Размер алиментов определяется По средней з/п по стране, если должник не работает.

При этом, должник должен платить только алименты, кроме дополнительных расходов.

Более того, супруга должника к делу не имеет никакого отношения, она не сторона по вопросу.

- см. ст. 64, 69 ФЗ "Об исполнительном производстве", ст. 80, 83, 113 СК РФ

10.08.2024, 12:45

Следует провести анализ в рамках ст.779 ГК. Слишком объёмный вопрос. Или сократите

10.08.2024, 12:59
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Иван!

Первое. Нет рисков. Дело в том, что в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

А опровергнуть позицию ответчика практически невозможно. Ведь истцу нужны веские и прямые доказательства, что бывший муж работал консультантом и получал значительную сумму. Один только вопрос: "о какой именно сумме идет речь?", поставит истца в тупик. А при грамотной юридической поддержке разбить позицию Истца не представляет труда.

Второе. Обоснованные риски отсутствуют, если Ваш Работодатель не встанет на сторону Истца, а это из области фантастики.

Третье. Нет слабых мест в схеме. В наше время женщины довольно часто получают намного больше мужчин. Это нормально.

Четвертое. В случае подачи иска приглашайте хорошего юриста, он поможет в защите Ваших интересов (ст. 779 ГК РФ).

Всего доброго!

10.08.2024, 13:26
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте уважаемый Иван!

В данном случае, с правовой точки зрения в целом конечно алименты основание удерживать есть (ст.80-82 СК РФ) с официального дохода.

Судебный пристав УФССП вправе прекратить исполнительное производство (ст.47 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве") в связи с направлением исполнительного документа по месту работы для удержания периодических платежей.

Тем более согласно ст.83 СК РФ возможно взыскать в твердой денежной сумме из расчета прожиточного минимумам на несовершеннолетнего в регионе проживания , и мама детей должна нести половину расходов.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

10.08.2024, 18:44

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 367 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 545 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 146 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 603 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 425 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 835 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 780 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 051 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 415 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 906 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 558 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 478 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Краснодар
Казанцев Д.В.
4.8 42 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 334 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 646 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6 15 505 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 041 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 610 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 380 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 020 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 909 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 686 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5 2 583 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 927 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских