Могу ли я взять оплачиваемый отпуск после отпуска за свой счет? Имею ли право на дополнительный отпуск в связи с беременностью?

• г. Москва

Поступила на работу 21 февраля, в июне был отпуск за свой счет. Хочу 21 августа взять оплачиваемый? Имею ли я право? Беременна. Сколько дней я имею в отпуске?

Если мне откажут могу ли я взять отпуск за свой счет? Чтобы потом уйти в декрет.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Законодательство не устанавливает очерёдности предоставления ежегодного основного и ежегодного дополнительного отпусков относительно друг друга, в том числе не предусматривает, что дополнительный отпуск обязательно должен предоставляться только после основного.

До декрета женщина может взять ежегодный оплачиваемый отпуск даже не по общему графику сотрудников. Стаж работы в таком случае не играет роли. То есть если сотрудница не проработала в организации еще даже полгода, то она всё равно вправе попросить отпуск.

Беременная вправе уйти в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней — 70 дней до родов и столько же после (ст. 255 ТК РФ). А после этого отпуска уйти в другой — отпуск по уходу за ребенком до трех лет (ст. 256 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Пожаловаться
Дмитрий
25.10.2008, 08:02
На каких основаниях работодатель (гос предприятие) имеет право отказать работнику взять один день в счет отпуска? Законы, акты, статьи! Что в этом случае предпринять работнику?
Подробнее
1 ответ
Яна
30.09.2015, 11:36
В январе 2016 года по идее ухожу в декрет. Могу ли я уйти в декрет, потом взять ежегодный (неотгуляный) отпуск, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? возможна ли такая последовательность? Вопрос конечно же в деньгах.
Подробнее
1 ответ
Наталья
18.10.2022, 04:05
Через какое время после принятия на работу педагога можно взять отпуск? Если я проработала 5 месяцев-могу ли я взять отпуск?
Подробнее
1 ответ
Изабелла Юрьева
30.11.2019, 22:32
Можно ли задним числом оформить своё отсутствие на работе, взять отпуск без содержания на этот пропущенный день или заработанный ранее отгул? Может ли работодатель не отпустить на три дня в отпуск, в период завершения проекта в конце года,
Подробнее
3 ответa
ЕЛЕНА ДМИТРИЕВНА
29.04.2014, 10:11
В 2011 г. я перед декретным брала отпуск. Сейчас сижу по уходу до 3 х лет. дочке 3 года будет в декабре. Щас на 6 м месяце беременности в декрет в июле. Могу я взять отпуск перед декретным? И могу ли я щас в апреле взять этот отпуск? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Адекспндр
07.04.2020, 15:40
Меня заставляют взять отпуск за свой счет, либо увольняться. Могут ли меня уволить, если я не возьму отпуск за свой счет?
Подробнее
2 ответa
Елена константиновна
08.04.2019, 22:31
Я служу по контракту ушла в декрет в 2016 году в феврале в отпуске не была могу ли после декретного отпуска взять отпуск?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
09.11.2016, 08:47
19 марта 2015 года ушла в декрет, но очередной отпуск за 15 год так и не "отгуляла". В 2014 году очередной отпуск был с 21 сентября. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет который истекает 28 ноября. Могу ли я взять отпуск за 15 год? И когда? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Елена
21.01.2021, 19:53
С 14.окт. 20 г. работодателю был предоставлен больничный лист по беременности и родом сроком до 3 марта, могу ли я по его окончании взять основной отпуск, который не был использован в 2020 году (работала с 19.05.20). И только после этого уйти в отпуск по уходу за ребёнком?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение