Может ли мастер уволить мужа по статье из-за болезни? Как защититься?

Вопрос №24089620 из г. Сыктывкар
опубликован 13.08.2024, 06:30

Здравствуйте, мой муж работает мантер путей, у него хроническая болезнь псориаз, это болезнь осложняет ему жизнь, он часто выходит на больничный, т.к ему нужно делать уколы. Но мастер ему поставил условия, что сейчас он выходит с больничного и муж должен написать заявление по собственному, либо он его уволит по статье. Но я как понимаю мастер его не возлюбил, и за этого хочет уволить. На ходит любую причину. Что вы посоветуете в этой ситуации. Может ли он его уволить по статье!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13498 отзывов

Здравствуйте. В первую очередь, исходите из того, что в соответствии со ст. 81 ТК РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности (т.е. когда он на "больничном"). Во-вторых, увольнение по собственному желанию, допускается только по инициативе самого работника (ст. 80 ТК РФ), никто не вправе заставить работника написать подобное заявление. Если работник не допускал нарушений трудовой дисциплины, то оснований для увольнения не имеется. Вообще,запрещается дискриминация в сфере труда (ст. 3 ТК РФ) в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

13.08.2024, 07:02

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Для увольнения по статье (ст 81 ТК РФ) нужны серьезные основания Если у вашего мужа нет косяков на работе,то его нельзя уволить по статье Если муж находится на больничном то он не должен выходить на работу Также согласно статьи 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя при нахождении на больничном

13.08.2024, 06:34