LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Самара, 16.08.2024, 22:00

Заполнение Уведомления о прибытии ино. гражданина в РФ

Вопрос №24099681 из г. Самара
опубликован 16.08.2024, 22:00
Доброго времени! Надо ли указывать в строчке профессию в Уведомлении о прибытии ино. гражданина в РФ, если в миграционке указана цель приезда "По работе", но патент ещё не получен? Спасибо за ответ! :)
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Юрий, добрый день!

В соответствии с Административным регламентом МВД России, утвержденным Приказом от 10.12.2020 N 856 (ред. от 16.11.2022), все строки в уведомлении о прибытии иностранного гражданина должны быть заполнены полностью и корректно.

Это включает в себя и строку, касающуюся профессии.

✅Даже если патент на работу еще не получен, указание профессии в уведомлении является обязательным. Это необходимо для полного соответствия требованиям миграционного учета.

✅ Уведомление о прибытии — это документ, необходимый для постановки на миграционный учет. Патент же предоставляет право на осуществление трудовой деятельности в России. Эти документы выполняют разные функции и не взаимозаменяемы.

✅ После получения патента Вы сможете работать по той профессии, которая будет в нем указана. На момент подачи уведомления укажите ту профессию, которая соответствует вашим планам и целям пребывания в России.

Таким образом, в уведомлении необходимо указать профессию, даже если патент еще не получен. Это поможет избежать недоразумений и проблем с УМВД.

С уважением, Дарья Алексеевна

17.08.2024, 10:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю за хороший совет, Дарья! :)
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Здравствуйте,Юрий! По вашему вопросу

---------------------------------------------------------------

Здравствуйте,Юрий! По вашему вопросу

--------------------------------------------------

1.Уведомление о прибытии иностранного гражданина, установлено Прикаом МВД России от 10.12.2020 N 856 (ред. от 16.11.2022) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства..."

www.consultant.ru

2.Все строки с соответствии с регламентом заполняются полностью в обязательном порядке. В том числе и строка "профессия"

3. Уведомление и патент- это совершенно разные документы.На основании уведомления вы ставитесь на миграционный учет.Патент дает право на работу в России.

4 работать вы сможете по любой профессии, которая будет указана в патенте

16.08.2024, 22:15
Оценка автора вопроса:

Добрый вечер. Все пункты должны быть заполнены.

16.08.2024, 22:32

Исходя из действующего миграционного законодательства, в данной ситуации рекомендуется указывать профессию/род занятий иностранного гражданина в уведомлении о прибытии, даже если он еще не получил патент на работу.

Основания:

1. Согласно Правилам осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 № 9), в уведомлении о прибытии иностранца в РФ необходимо указывать цель визита, в том числе "работа".

2. Если цель указана как "работа", то логично предположить, что у иностранца есть определенная профессия/род занятий, которую также следует отразить в уведомлении.

3. Отсутствие на момент прибытия патента на работу не освобождает иностранца от обязанности указать свою профессию. Это связано с тем, что он уже приехал в РФ с целью осуществления трудовой деятельности.

Таким образом, в уведомлении о прибытии рекомендуется указывать профессию/род занятий иностранного гражданина, даже если на момент прибытия он еще не оформил патент. Это соответствует требованиям миграционного законодательства.

17.08.2024, 00:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю вас за развёрнутое описание!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Юрий!

В данном случае, с правовой точки зрения в уведомлении о прибытии иностранца в РФ необходимо указывать цель визита (Приказ МВД России от 10.12.2020 N 856).

Таким образом, с юридической точки зрения так все строки заполняются полностью в обязательном порядке и и строка профессия (специальность)и т.д.

А соответственно в уведомлении о прибытии рекомендуется указывать профессию/род занятий иностранного гражданина.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

17.08.2024, 00:31
Оценка автора вопроса:

Если цель указана как "работа", то логично предположить, что у иностранца есть определенная профессия/род занятий, которую также следует отразить в уведомлении. 3. Отсутствие на момент прибытия патента на работу не освобождает иностранца от обязанности указать свою профессию. Это связано с тем, что он уже приехал в РФ с целью осуществления трудовой деятельности.

17.08.2024, 17:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю вас за развёрнутое описание!

Да, в строчке "Профессия" в Уведомлении о прибытии иностранного гражданина в Российскую Федерацию необходимо указать профессию, даже если патент еще не получен.

Это требование установлено Федеральным законом от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".

17.08.2024, 19:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю вас за развёрнутое описание!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских