Увольнение директора ООО.

Здравствуйте. Я соучредитель ООО. В нашем обществе с ограниченной ответственностью четыре учредителя – три физических лица и одно юридическое – некоммерческая организация, владеющие долями 30:30:30 и 10% соответственно. Директор общества – один из учредителей. На состоявшемся два месяца назад внеочередном собрании учредителей большинством голосов – 70% был избран новый директор, не из числа учредителей. Также были приняты некоторые изменения в Устав ООО. Переизбранный директор на собрание не явился и через арбитражный суд обжаловал решение учредителей, предъявив претензии к механизму созыва учредительного собрания (в связи его отказом о созыве формальные действия по подготовке собрания и извещению учредителей приняло на себя юридическое лицо). В период судебных разбирательств вновь избранный директор написал заявление об увольнении, в связи с чем исполнительным органом с соблюдением всех требований Закона об ООО было созвано еще одно внеочередное собрание, на котором был избран еще один директор, который приступил к своим обязанностям. Также на этом собрании большинством в 70% были приняты изменения в Устав, в том числе вводящие возрастной ценз для директора ООО. Вопрос: В случае решения арбитражного суда в пользу первого директора, отменяющего решения первого собрания и восстанавливающего его в должности, отменятся ли решения легитимно созванного второго собрания, избравшего третьего директора? Кто в данной ситуации останется директором общества, каковы юридические и гражданские последствия для ООО – выплаты, компенсации и т.п? Есть ли решения ВАС по сходной ситуации? Дополнительно: согласно принятым изменениям в Устав ООО и утвержденного собранием Положения о Директоре общества первый директор не проходит возрастного и профессионального ценза, в связи с чем Общество может выполнить решение суда, если таковое будет принято в пользу первого директора, только вопреки своему Уставу.