Могу ли я написать заявление на отпуск?
Добрый день. Подскажите могу ли я как работающий пенсионер (не по старости и возрасту), а как пенсионер МВД по выслуге лет подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы в случае тяжелой болезни близкого родственника? Если да, то за сколько дней я это могу сделать?
Алексей, конечно вы вправе подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы в случае тяжелой болезни близкого родственника. Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Спросить
Подать такое заявление вы можете.Это не проблема. Главное для вас чтобы ваш работодатель согласился предоставить вам такой отпуск, потому что исходя из содержания статьи 128 ТК РФ имеют право вам отказать
По количеству дней нет ни каких ограничений Вопрос по дням решается по договоренности с работодателем
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ
Развернуть
Подборка форм: Оформление отпуска без сохранения заработной платы
Как оформить отзыв работника из отпуска без сохранения заработной платы
Продлевается ли отпуск без сохранения зарплаты на число праздничных дней, выпавших на его период
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Можно ли предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты по инициативе работодателя
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 24.04.2020 N 127-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Спросить
Подать такое заявление имеете право, но отпускать Вас в отпуск или нет будет работодатель
Спросить, если подать их одновременно - отпускные дадут меньше?
11 мая написала заявление на отпуск. С 25 мая положен отпуск. Можно ли 25 мая написать заявление об увольнении.
Можно ли в декретном отпуске написать отпуск с увольнением при календарной выслуге в полиции 20 лет?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, имею календарную выслугу в полиции 20 лет, имею ли я право написать отпуск с последующим увольнением, приступив к исполнению служебных обязанностей?
Может ли работадатель, если не согласен, оформить приказ на увольнение по статье?
Имеет ли право женщина уходя в декретный отпуск написать заявление и выбрать для расчета декретных два года выгодные для нее?
Отработала три дня, увольняюсь. Написала заявление по собственному желанию, теперь требуют написать отпуск бес содержания и и подписать трудовой договор, который до этого подписан не был. Для чего это все и имеют на это право?
Сейчас нахожусь в отпуске, но нужно срочно переезжать. Могу лмя в отпуске написать заявление на увольнение?
Я хочу уволится во время 2 хнедельного отпуска, чтобы после отпуска не выйти на работу. Отпуск с 16 числа. Директор предложила написать заявление на отпуск, а позже числа с 15 написать на увольнение. Как лучше мне поступить? Почему нельзя написать сразу на отпуск с последующим увольнением? Пожалуйста подскажите. С уважением Ольга.
У меня отпуск начинается с 10.02, но я хочу увольняться, как правильно это сделать, написать заявление об увольнении в январе, чтоб на 10.02 получилось две недели, или можно уволится во время отпуска?
Я нашла себе новую работу. Но боюсь, что когда я напишу заявление об уходе меня заставят отработать 14 дней на прежнем месте работы. Подскажите, как уволиться без "отработки"? Может быть, взять отпуск несколько дней и находясь в отпуске написать заявление об уходе? Или есть еще какие-нибудь варианты? С уважением, Анна.
