LSN Messenger
Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Армавир, 27.08.2024, 20:40

Тарификация учителя в школе

Вопрос №24123887 из г. Краснодар
опубликован 27.08.2024, 20:40
В прошлом учебном году моя нагрузка составляла 23 часа (22 часа + 1 надомник), но так как второму учителю всегда мало, он подговорила родителя и та написала жалобу, чтобы этот час отдали ей. Уходя в трудовой отпуск меня не познакомили с тарификацией. Сейчас мне решили дать 20 часов + 4 часа надомников. Меня это не устраивает, так как эта ситуация повторится на 100%. Как мне забрать основную нагрузку 22 часа и 1 час надомника. P.S. Я являюсь руководителем МО школы, имею высшую категорию и пришла раньше на 20 лет работать. Когда ее устраивала на работу в нашу школу зам. главы района по социальным вопросам, то не спрашивая меня отобрали часы и сказали вообще уволить меня. В то время у меня была нагрузка 38 часов., с каждым годом нагрузка отбиралась и уменьшалось количество классов. Как решить этот вопрос.
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Запросите официальное знакомство с тарификацией:

По закону вам должны были предоставить информацию о вашей нагрузке на новый учебный год до начала работы. Вы можете официально запросить у администрации школы доступ к тарификационным спискам на текущий учебный год.

Соберите доказательства: Подготовьте документы, подтверждающие вашу квалификацию, стаж работы и вклад в учебный процесс (дипломы, аттестационные материалы, положительные отзывы и т. д.).

Проведите беседу с директором школы: Объясните, что вас не устраивает текущее распределение нагрузки и почему вы считаете это несправедливым. Укажите на ваш опыт, квалификацию и значимость для учебного процесса.

Подайте официальное заявление: Направьте письменное обращение на имя директора школы и, если нужно, в отдел образования, где изложите суть вашей проблемы и просьбу пересмотреть распределение нагрузки. В обращении укажите факты, которые подтверждают ваше право на большую нагрузку (например, ваш стаж работы, руководящую должность, высшую категорию).

Обратитесь в профсоюз: Если вы являетесь членом профсоюза, обратитесь к ним за поддержкой. Профсоюз может помочь в решении конфликта и защитить ваши трудовые права.

Обратитесь в отдел образования или муниципалитет: Если конфликт не решается на уровне школы, вы можете направить жалобу в отдел образования или муниципалитет. Укажите, что распределение нагрузки проводилось без учета вашего опыта и квалификации, и запросите пересмотр решения.

Соберите поддержку среди коллег: Если другие учителя считают, что распределение нагрузки несправедливо, вы можете совместно выступить с коллективным заявлением. Поддержка коллег может усилить вашу позицию.

27.08.2024, 20:44
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Все, что Вы указали не действует в Отрадненском районе.

27.08.2024, 20:50

Это не действует не только в вашем районе, но и нигде не действует. Поэтому нужно жить в предложенных обстоятельствах.

27.08.2024, 21:15

Думаю, что в таких обстоятельствах прежде всего Вам нужно жить и Вы так и живете. Полезных ответов от Вас никогда не слышала.

27.08.2024, 21:21

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Все, что Вы указали не действует в Отрадненском районе.

27.08.2024, 20:49

Исходя из предоставленной информации, можно дать следующие рекомендации:

1. Правовая основа:

- Трудовой кодекс РФ, ст. 57, 60.2 - установление объема учебной нагрузки педагогических работников;

- Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".

2. Ваши права:

- Как педагогический работник с высшей квалификационной категорией, вы имеете право на установление объема учебной нагрузки, соответствующей вашему опыту и квалификации.

- Ваша учебная нагрузка не может быть уменьшена по инициативе работодателя (администрации школы) без вашего согласия.

- Вы имеете право ознакомиться с тарификацией педагогических работников под роспись.

3. Ваши действия:

- Необходимо обратиться к администрации школы, руководителю и потребовать установления вам учебной нагрузки в объеме 22 часа + 1 час надомник, как это было в прошлом учебном году.

- Ссылайтесь на ваш педагогический стаж, квалификационную категорию, а также на то, что уменьшение вашей нагрузки произошло по инициативе работодателя без вашего согласия.

- При отказе администрации рассмотреть ваш вопрос, вы вправе обжаловать их действия в Государственную инспекцию труда или в суд.

Ключевым моментом является ваше активное отстаивание своих трудовых прав как опытного и квалифицированного педагогического работника. Законодательство РФ защищает ваши интересы, поэтому вы можете и должны настаивать на справедливом распределении учебной нагрузки.

27.08.2024, 20:52
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я все это сделал и написала заявление, при этом отправил Министру образования Краснодарского края, Вице-губернатору и Губернатору. Но, только наше начальство без грамотно в юридических вопросх

27.08.2024, 21:03
Прикреплённые файлы:

Никак не решить ваш вопрос,к сожалению. Я думаю, что вы это знаете лучше меня.

27.08.2024, 21:15

Я думаю, можно решить

27.08.2024, 21:17

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских