Увольнение должника по алиментам.

Вопрос №24124494 из г. Иркутск
опубликован 28.08.2024, 06:53
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если должник уволился, и не предупредил приставов о месте новой работы, то алиментов в этом месяце не будет, и как его могут найти его место работы, пристава?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. И должник и его работодатель обязаны уведомить ФССП о смене работы (прекращении трудовых отношений). Это предусмотрено ст. 111 СК РФ. За нарушение законодательства об исполнительном производстве работодателем предусмотрена административная ответственность (ст. 17.14 КоАП РФ). Обращайтесь с заявлением к приставу, если не будет реагировать, принимать меры к розыску должнику - обжаловать бездействие можно в порядке подчиненности - старшему судебному приставу, в суд (ст. 360 КАС РФ).

28.08.2024, 07:00
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

К приставу обратитесь

28.08.2024, 06:56

Для чего, я не знаю его место работы, а дозвониться не могу

28.08.2024, 07:02

Здравствуйте. Вероятно, алиментов в этом месяце не будет. А в чем проблема? Пристав может найти должника по новому месту работы. А если и нет - привлекайте должника к административной, а потом и уголовной ответственности.

28.08.2024, 06:57

Найти место работы можно путём запроса в ИФНС и СФР.

28.08.2024, 06:57

Так я даже не знаю, знают ли пристава об его увольнение.

28.08.2024, 06:59

Согласно ст. 111 СК РФ

Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

Ответственность за несообщение о смене места работы для должника не предусмотрена.

Административная ответственность.

КоАП РФ, Статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве

(введена Федеральным законом от 02.10.2007 N 225-ФЗ)

1. Нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений о своих правах на имущество, несообщении об увольнении с работы, о новом месте работы, учебы, месте получения пенсии, иных доходов или месте жительства, за исключением нарушения, предусмотренного статьей 17.17 настоящего Кодекса, — (в ред. Федерального закона от 28.11.2015 N 340-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до ста тысяч рублей.

28.08.2024, 06:58

Вы можете (даже если достоверно не знаете о его увольнении ) направить приставу заявление об истребовании сведений о его доходах.Так же можете (например) ,жалобу в прокуратуру подать ,что работодатель не выплачивает вам алименты ,для привлечения его к ответственности , вам ничего не грозит,но информацию которую хотите узнать - узнаете достоверно

28.08.2024, 07:21

Напишите приставу через госулуги ходатайство с просьбой выяснить новое место работы. Сам он не будет этого делать, у них там завал. О себе нужно напоминать и не по телефону( ну и по нему тоже), а путем официальных запросов, что бы сохранялась переписка.

28.08.2024, 08:04

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских