Можно ли военнослужащему по контракту комиссоваться по тоске по дому?

Вопрос №24133343 из г. Казань
опубликован 01.09.2024, 11:52
Здравствуйте могу ли я как военнослужащий по контракту комисоваться по тоске по дому?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Необходимо написать рапорт на увольнение на основании ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Указа Президента от 3 августа 2023 г. № 580.

Рапорт должен быть МАКСИМАЛЬНО подробным, с описанием жизненной ситуации, которая дает ему право уволиться с военной службы.

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ (наиболее актуальные из перечня):

-по истечении срока контракта

-по состоянию здоровья (ограниченно годных)

- по семейным обстоятельствам

- по собственному желанию при наличии у военнослужащего уважительных причин (под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. № 8).

Перечень исключительных случаев и уважительных причин законом не ограничен, исключительность и уважительность изложенных в рапорте доводов признают аттестационные комиссии.

НО: написание рапорта не гарантирует увольнение, т.к. аттестационная комиссия, а также командиры соответствующих степеней могут отказать в увольнении. В случае обжалования таких действий (бездействия) оценку доводам, изложенным в рапорте военнослужащего, даст суд.

Вам лучше обратиться к юристу для составления рапорта.

02.09.2024, 16:55
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 35 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Алексей, нет такого основания

01.09.2024, 11:52

Здравствуйте. Алексей, к сожалению нет. Все будет хорошо!

01.09.2024, 11:53

Нет.

01.09.2024, 11:54

Здравствуйте! Нет

01.09.2024, 11:54
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Разумеется нет,та как такого основания для увольнения ,не предсмотренно.

01.09.2024, 11:55

Маловероятно.

01.09.2024, 11:56

Возможно, если есть сопутствующие заболевания

01.09.2024, 12:12

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских