Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
LSN Messenger
Ольга
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 02.09.2024, 08:33

Нечаянно вынес с трубного завода одну перчатку, увольняют

Вопрос №24134823 из г. Волгоград
опубликован 02.09.2024, 08:33
На пункте осмотра поймали с перчаткой в пакете, вызвали гбр. Заблокировали карту и сказали что увольняют, что можно сделать в этой ситуации и есть ли возможность обойтись без увольнения?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга!

Настаивайте на том, что похищать перчатку не хотели и что она оказалась в пакете случайно. Все это изложите в объяснении. Обжалуйте приказ об увольнении, подав исковое заявление в районный суд по месту нахождения работодателя (ст.131-132 ГПК РФ). Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца (п. 6.3 ст. ст. 29 ГПК РФ). При этом Вы освобождаетесь от уплаты госпошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ), имеете право на возмещение морального вреда (ст. 237 ТК РФ) и денежную компенсацию (ст. 236 ТК РФ), исчисляемую в процентах из фактически не выплаченных работодателем в срок сумм.

Всего доброго!

02.09.2024, 08:41
Задать вопрос юристу

если уволят , то можно сделать вывод что такой работник им больше не нужен , и даже если всё отменить, работать точно не дадут, а был бы человек, статья найдётся, и всё равно уволят ,

02.09.2024, 08:47
Спросить юриста

Ну если при каждой проблеме Вы в жизни только поддаваться и соглашаться с начальством привыкли, чьи это проблемы? И зачем что-то спрашивать у юриста? Плывите по течению дальше, вдруг там дальше что-то лучше будет...

Вам ответили правильно, Вы советом юриста пользоваться не хотите.

Какая разница, что дальше будет?

Люди судятся, восстанавливаются по суду, получают компенсацию например за год судов, как если бы они работали, а при этом не работают , а потом да, увольняются.

Но компенсация по суду с работодателя-то содрана и ещё расходы на юриста можно взыскать (ст.ст.98, 100 ГПК РФ).

Это конечно все если признают увольнение незаконным.

02.09.2024, 08:59
Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца
Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами
Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

Здравствуйте Ольга

Чтобы уволить необходимо отобрать объяснение. Если будет нарушен порядок увольнение сможете оспорить через суд ( ст.192-193 ТК РФ)

02.09.2024, 08:37
Спросить юриста

Если у вас есть возможность, обратитесь к вашему непосредственному руководителю или в отдел кадров, чтобы обсудить произошедшее. Объясните свою позицию и изложите свою версию событий.

02.09.2024, 08:39
Спросить юриста

сказали что увольняют,---так увольняют или сказали ?

есть ли возможность обойтись без увольнения?=== конечно , приползти на коленях к директору и покаяться

02.09.2024, 08:46
Спросить юриста

кинуть ему перчадку в летцо и плюнуть?

02.09.2024, 08:48
Спросить юриста

Вы можете подать иск в суд о незаконном увольнении

02.09.2024, 09:55
Спросить юриста

Извините, но расскажу анекдот.

Много лет, рабочий, в конце смены, вывозил с завода тачку с мусором. Охранник подозревал, что рабочий что-то ворует и каждый раз тщательно её обыскивал, но ничего не находил. И вот, рабочий уходит на пенсию и при выходе с завода, в последний рабочий день, охранник спрашивает:

- Ну признайся, что ты все эти годы воровал с завода?!

И рабочий ответил:

- ТАЧКИ.

02.09.2024, 10:38
Спросить юриста
Похожие темы:
Есть ли возможность
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 269 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 432 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5 3 254 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 027 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 577 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 115 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 659 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5 9 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034
Все услуги в Волгоград →

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских