Рабочий получил серьезную травму на швартовке, компания угрожает увольнением из-за отсутствия соответствующих документов
опубликован 17.05.2013, 15:43
Получил травму на рабочем месте оторвала 2 фаланги на правой руке! Работаю поваром! Компания сказала не будешь выходить на швартовки уволим! Я испугался и выходил и вот произошла моя травма при швартовки! У меня нет соответствующих документов т.е. матросом!
Если официально трудоустроены, то имеете право на возмещение материального и морального вреда, взыскивать придется в судебном порядке, необходимо смотреть документы, были Вы ознакомлены с инструкциями по безопасности, на каком основании Вы выполняли обязанности не предусмотренные договором.
Все зависит от наличия теперь у Вас доказательств.
Обязательно собирайте все чеки, квитанции, которые связаны с Вашим лечением и восстановлением здоровья.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Керчь
Похожие вопросы
Дилемма больничного листа после травмы - как исправить код на производственную травму и как доказать связь с рабочим местом?
Как доказать, что полученная травма является производственной, если я работал неофициально?
Какие действия следует предпринять и куда обратиться?
Производственная травма - рваная рана и осложнения правой стопы - муж подвергается риску потери пальца
Травма на рабочем месте - Как доказать связь с производственной деятельностью и определить сумму компенсации?
Травма на рабочем месте - возможность переоформления на производственную и права работника
Как изменение заявления о бытовой травме может повлиять на рассмотрение производственной травмы?
Куда следует обратиться если возможно.
Как доказать, что травма произошла на рабочем месте после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут