Нет права на финансовую должность - бывшая руководительница филиала Банка, уволенная по ст.81, п.7 и находящаяся в судебном процессе

Вопрос №2413867 из г. Чита
опубликован 17.05.2013, 15:57

В феврале этого года, мою сотрудницу, приняли на должность. До этого она работала руководителем филиала Банка. В прошлом году в банке было похищено 8 млн. Она была уволена по ст.81. п 7. Судебный процесс на сегодняшний день ещё продолжается. Естественно, в нашу организацию она устроилась через друзей, знакомых, трудовую завели уже новую. Какой документ запрещает принятие её на финансовую должность со статьей в трудовой и до окончания судебного процесса.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мартынов Константин Александрович

Юрист Донецк, стаж 10 лет

5.0 322 отзывa

Добрый день. К сожалению в законодательстве не предусмотрены основания для отказа в приеме на работу в подобной ситуации, кроме того ваша сотрудница может пожаловаться в инспекцию. Поэтому если приняли на работу то ограничьте доступ к финансовым документам. Ну а уволить вы сможете после вступления в законную силу приговора по похищенным деньгам (тоже при условии, что в приговоре будет фраза "запретить занимать рабочие места связанные с финансовыми операциями")

17.05.2013, 16:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Если у Вас в организации существует положение, устанавливающее ограничение в приёме на работу лиц, совершивших хищение денежных средств (либо иного имущества, похищенного ею), Вы можете уволить её по п.11 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Других вариантов в настоящее время у Вас не имеется.

18.05.2013, 04:41

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста