Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Владивосток, 09.09.2024, 07:16

Кто виноват в пропаже украшений - дочь или посторонние сотрудники? Как защитить свои права?

Вопрос №24148217 из г. Владивосток
опубликован 09.09.2024, 07:16

Здравствуй, произошла такая ситуация. Дочь работает в ювелирном салоне, на ревизии обнаружила пропаду трёх изделий. За месяц работы на салоне работали ещё два командировочных сотрудника и приходил стажёр. Стоимость трех изделий 58000 рублей. Но по ревизии идёт, что их стоимость 217 тысяч. Вина дочери не доказана. Камеры на салоне имеется, но служба безопасности отказывается их просмотреть, сейчас руководство вешает на дочь недостачу, отказываются плотить заработную плату, говорят, что будешь работать бесплатно и не подписывают заявление на увольнение. Что делать, куда обращаться.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65643 отзывa

Подать жалобу в прокуратуру и в гит.

Глава 39 ТК РФ никаких удержания из заработной платы незаконны без письменного согласия работника если он не соглашается а дочери не нужно соглашаться так как работодатель обязан при 9 иск суд о компенсации материального ущерба.

Разумеется её никто не вправе удерживать если она желает уволиться она подаётся явление почта России описывает вложения об увольнении по собственному желанию после получения работодателем отчитывает 14 дней и обязаны рассчитать выплатить полностью заработную плату и выдать приказ об увольнении ознакомить с ним

09.09.2024, 10:21

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28150 отзывов

Здравствуйте

Ваша дочь не обязана увольняться.

В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

09.09.2024, 07:18

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

2 отзывa

Она хочет сама уволиться, но они отказываются подписывать заявление и заставляют её работать бесплатно.

09.09.2024, 07:23

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29733 отзывa

Пусть жалобу подаст в ГИТ.

09.09.2024, 07:25

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Чтобы повесить на вашу дочь недостачу ,должна быть доказана ее вина Если вашу дочь лишают заработка и не подписывают заявление на увольнение ,то для защиты своих трудовых прав вашей дочери нужно обратиться либо в прокуратуру,лиюо в инспекцию труда стст 356-359 ТК РФ

09.09.2024, 07:22