Может ли заведующий изменить должность логопеда на воспитателя в летний период без согласия работника?
Добрый день! Я работаю учителем-логопедом, с часовой нагрузкой в день 4 часа. Соответственно в неделю - моя ставка 20 ч. Имеет ли право заведующий в летний период перевести меня воспитателем на 7.15 часов в день ссылаясь, на то, что логопед летом не нужен, а воспитатели в отпуске, при этом работающие воспитатели сохраняют свою часовую нагрузку 36 часов в неделю. Заранее спасибо.
Изменение существенных условий труда, включая перевод на другую работу, возможно только с согласия работника, за исключением случаев, когда такое изменение необходимо в связи с изменениями организационно-правовых или технологических условий труда
Спросить
Уважаемая Юлия! Без Вашего согласия это невозможно, производственную необходимость изменений, необходимо аргументировать и предупредить работника об изменении условий труда необходимо за 2 месяца
Спросить
Здравствуйте.
Изменение условий трудового договора возможно только при наличии доказанной необходимости и невозможно временно. Кроме того, требуется соблюдение процедуры, предусмотренной ст.74 ТК РФ - письменное предупреждение за два месяца и Ваше письменное согласие.
С уважением.
Спросить
Без вашего соглаия не имеет право перевода на другую должность, если говорить кратко.
Спросить
Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, перевод работника на другую работу может осуществляться только с его письменного согласия, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором, трудовым договором или соглашением между работником и работодателем.
Следовательно, заведующий не может перевести Вас на должность воспитателя без Вашего письменного согласия. Удачи
Спросить
1.Учитель имеет нагрузку 24 часа в неделю при 6-ти дневной рабочей недели, отрабатывает их за 4 дня (согласно расписания уроков). Правомерны ли действиябухгалтера, который оплачивает не полностью сумму проставленную в тарификацию (меньше на 2800 руб.) объясняя, что в табеле 4 дня не проставлены?
2.Как в табеле ставятся 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня, предоставленных по уходу за ребенком инвалидом, учителю с 24 часовой нагрузкой в неделю. Из какого расчета производится оплата этих выходных?
3. влияют ли 4 дополнительныхе выходные дни в месяц, предоставленные по уходу за ребенком-инвалидом учителю с 24 часовой нагрузкой в неделю на начисление отпускных за год?
Я имею диплом магистра по направлению подготовки 44.04.03 Специальное (дефектологическое) образование (профиль «Психолого-педагогическое сопровождение детей раннего и дошкольного возраста с нарушениями речевого развития»), могу ли я работать учителем-логопедом, учителем-дефектологом в ДОУ?
Работаю учителем-логопедом в детском саду. У меня 2 логопедических группы и нагрузка 1.5 ставки. Но 0.5 ставки не на весь учебный год, а только до 31 мая. вправе ли снимать 0.5 ставки на летнее время?
У меня высшее пед образование-учитель технологии и черчения. Прошла переподготовку в гос институте в объеме 530 часов. "Специальное (дефектологическое) образование (логопедия)". Могу ли работать в ДОУ учителем логопедом, учителем дефектологом? Если возможно, укажите письма, законы, приказы. Спасибо.
Я работаю учителем-логопедом. Основная нагрузка - 30 часов (1,5 ставки). В течении учебного года получала надбавки на совмещение. В месяц получалось чистыми около 42 т. р. В июне заставили написать заявление о сокращении нагрузки до 1 ставки (убралм 0,5 ставки и все доплаты). Отпускные за 56 дней получила - 50 т. р.В бухгалтерии объяснили, что рассчитывали отпускные по основной нагрузке - 20 часов. Скажитея, это правильно?
До отпуска по уходу за ребенком, работала в школе на нагрузке 32 часа учителя - логопеда. НА время отпуска на мою должность был принят другой педагог. Сейчас возникла проблема-администрация, в лице директора, отказывает в нагрузке, предоставляет всего 10 часов учителя-логопеда. Могу ли я рассчитывать на прежнюю нагрузку, и в какие инстанции я должна обратиться?
Работаю учителем-логопедом. До льготной пенсии остался один год. Выяснилось, что в трудовой книжке и по штатному расписанию я числилась как логопед. В пенсионном фонде сказали, что начисление льготной пенсии на должность логопед не распространяется. Так ли это? Что мне делать? Куда обратиться?
Положена ли мне надбавка 20% к заработной плате? На занятия набраны дети, имеющие статус ОВЗ (с нарушением речи) спасибо.
