Можно ли взять оставшиеся 5 календарных дней отпуска после 17 лет работы на предприятии
Вопрос №241633
из г. Москва
опубликован 26.04.2005, 15:11
опубликован 26.04.2005, 15:11
Как быть в такой ситуации: Я работаю на предприятии с 01 октября 2003 года и в 2004 году отгулял только 23 календардных дня отпуска (положено 28). Оставшиеся 5 календарных дней я могу взять сейчас, в мае, как отпуск на 5 календарных дней? Или они "пропали"?
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Вопрос - имею ли я право взять оставшиеся 44 календарных дня ежегодного отпуска непосредственно перед декретным?
Вопрос по предоставлению дополнительного отпуска за 2004-2005 год перед декретным отпуском в наркологическом диспансере.
Цупиков Артем Викторович, юрисконсульт, г. Апатиты отвечает что так и должно быть.
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Как отгулять оставшиеся дни отпуска за 2007 и 2008 годы в 2009 году при трудовом договоре?
Как работающим в финансируемых из федерального бюджета организациях предоставляются ежегодные дополнительные отпуска по 125-ФЗ?
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут