Проблемы с выплатой зарплаты и возможность компенсации материального вреда при увольнении

Вопрос №2416676 из г. Шилка
опубликован 19.05.2013, 15:57

При увольнении с работы не выплачен расчет за отработанное время, плюс ко всему прочему задержка заработной платы на момент увольнения составляла более двух месяцев. Могу ли я расчитывать на компенсацию материального вреда? Куда обратиться с данной проблемой.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Обращаться следует в районный суд по месту нахождения организации.

могу ли я расчитывать на компенсацию материального вреда?

- Смотря что вы имеете ввиду.

Вы можете требовать саму зарплату и компенсацию проценты за задержку выплат.

Статья 236 Трудового кодекса России -

«При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой зарплаты и возможность компенсации материального вреда при увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы