Внесение записи в трудовую уволенного военнослужащего

Здравствуйте во-первых я бы тебе посоветовал написать заявление в прокуратуру а как я здесь вижу халатность

Вот что нужно сделать:

1. Соберите документы:

* Военный билет: Он подтверждает ваш период службы по контракту.

* Копия приказа о назначении на должность (военную) и увольнении из армии: Эти документы должны быть у вас, так как вы служили по контракту.

* Справка из военкомата о прохождении военной службы: В ней должны быть указаны даты службы.

2. Обратитесь к работодателю:Попросите его сделать запись в трудовую книжку: По закону, работодатель обязан внести запись о периоде военной службы по контракту.

* Предоставьте ему все необходимые документы: Военный билет, копии приказов, справку из военкомата.

* Объясните, что вам необходимо для получения 100% больничных: Важно, чтобы работодатель понимал вашу ситуацию.

Так как работодатель вам отказался то вам нужно обратить за в военкомат

Обратитесь в военкомат: Попросите их выдать справку, подтверждающую вашу службу по контракту.

* С этой справкой и документами снова обратитесь к работодателю: Объясните, что военкомат подтверждает вашу службу, и потребуйте сделать запись в трудовую книжку.

* Если работодатель продолжает отказываться, обратитесь в трудовую инспекцию: Они могут обязать работодателя внести запись в трудовую книжку.

Важно:

* Закон "О воинской обязанности и военной службе" статья 15: В ней сказано, что период военной службы засчитывается в трудовой стаж.

* Трудовой кодекс РФ: В нем также прописано, что работодатель обязан внести запись о периоде военной службы в трудовую книжку.

Дополнительные советы:

Попросите у военкомата справку о периоде службы: Она может быть полезна, если возникнут споры с работодателем.

* Запишите все свои действия и даты: Это поможет вам в случае возникновения спорных ситуаций.

* Не сдавайтесь: Ваше право на получение 100% больничных зависит от правильной записи в трудовой книжке.