Работнику, у которого есть ребенок-инвалид, предоставляется вычет по НДФЛ в повышенном размере. Этот размер варьируется в зависимости от того, какой статус по отношению к ребенку имеет получатель вычета.

Так, размер вычета на ребенка-инвалида составляет (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

• для родителя, его (ее) супруги и усыновителя - 12 000 руб.;

• для опекуна, попечителя, приемного родителя и его (ее) супруги - 6 000 руб.

Вычет предоставляется (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

• на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

• на ребенка в возрасте с 18 до 24 лет - инвалида I или II группы, который является учащимся очной формы обучения, студентом, аспирантом, ординатором или интерном.

Для получения вычета Вам необходимо предоставить работодателю следующие документы:

1) заявление (в произвольной форме) на вычет на ребенка-инвалида;

2) свидетельство о рождении ребенка

3) справку об установлении инвалидности ребенка (обратите внимание на срок ее действия).

19.09.2024, 13:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Статья 218. Стандартные налоговые вычеты

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

4.7 65792 отзывa

Социальный налоговый вычет будет повышенным, обратитесь к работодателю

18.09.2024, 15:13

Спросить юриста

Татьяна

Пользователь

4.9 44 отзывa

Это скидка по подоходному налогу и это будет меньший размер НДФЛ чем вы платите обычно. Например, родителю на ребенка-инвалида предоставляется вычет в сумме 13 400 руб в месяц от начисленной зарплаты, т.е. с вас удержат НДФЛ на 1742рубля меньше. Подайте заявление на детский вычет работодателю и к нему приложите подтверждающие документы.

18.09.2024, 17:58

Спросить юриста