3 группа. Работающий инвалид

Карина, граждане, которым назначена инвалидность 3-й группы, могут вести трудовую деятельность официально, практически без каких-либо ограничений. Однако, важно понимать, рабочая или не рабочая.

Единственное ограничение, пенсия работающих граждан, в том числе инвалидов, не подлежит ежегодной индексации (повышение размера выплаты на основании показателя роста инфляции за последний календарный год). Индексация проводится по факту прекращения рабочей деятельности за все пропущенные периоды.

При официальном трудоустройстве инвалид 3 группы может лишиться только одной льготы – это социальная доплата. Например, если пенсия меньше, чем прожиточный минимум, установленный в регионе проживания, то назначается доплата до размеров прожиточного минимума. При официальном трудоустройстве пенсионер лишается права на ее получение.

Все остальные льготы и выплаты для инвалидов третьей группы действуют всегда. Факт трудоустройства не лишает гражданин прав на их получение.

Рабочая деятельность инвалида 3 группы должна соответствовать следующим условиям:

- продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска – 30 суток;

- право получения отпуска за свой счет по первому требованию на период до 60-ти суток в год;

- продолжительность трудовой недели – не более 40-ка часов (5 часов в сутки 5 дней в неделю);

- запрет установки испытательного срока при устройстве на работу.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Уважаемая Карина.

Группу инвалидности не снимут, тем более, 3 группа позволяет работать. Но, если инвалид получает московскую доплату к пенсии, её перестанут платить, пока он будет официально трудоустроен.