Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Право уволиться до истечения срока действия трудового договора после прохождения платного обучения - обязанность вернуть деньги работодателю и законные основания для увольнения по собственному желанию

Вопрос №2417240 из г. Таганрог
опубликован 19.05.2013, 23:32

Супруга работает в диспансерном отделении после прохождения обучения, на которое она была отправлена работодателем на платной основе. После обучения она подписала договор в котором обязалась проработать по специализации-3 года. Имеет ли она право уволится до истечения срока действия трудового договора? Обязан ли она вернуть работодателю деньги за обучение? Что может являться законным основание для увольнения по собственному желанию?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22470 отзывов

Уважаемый Евгений !

Вы сами пишите, что она подписала договор, в котором обязалась проработать по специализации-3 года. Вот с этого договора и надо начать изучать этот вопрос...

А уволиться она может в любое время на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию), уведомив работодателя не менее чем за две недели до расторжения трудового договора.

Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск

19.05.2013, 23:36

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

4.7 2994 отзывa

Имеет ли она право уволится до истечения срока действия трудового договора?

Имеет, но тогда она будет обязана возместить затраты на её обучение.

19.05.2013, 23:42

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юридическое бюро Ермоловой Л.Н.

Юридическая фирма из города Таганрог, стаж 20 лет

4.9 744 отзывa

Статьей 207 ТК РФ предусмотрено право работодателя на возмещение понесенных в связи с ученичеством расходов, если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору.

Уважительными причинами могут признаваться: болезнь, переезд в другую местность, призыв в армию и т.п.

20.05.2013, 11:51

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Таганрог - онлайн услуги юристов