Увольнение пенсионера без отработки возможно только один раз. Если работник после расторжения трудового договора в связи с выходом на пенсию, заново устроится на работу и потом решит уволиться, то это уже будет обычное увольнение по собственному желанию пенсионера. И тогда придётся отрабатывать,но если работодатель будет согласен уволить вас без отработки,то тогда не придётся отрабатывать.

21.09.2024, 08:33

Помогло

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43781 отзыв

нет

21.09.2024, 07:31

Спросить юриста

Яшнов Денис Олегович

Юрист из города Липецк, стаж 1 год

5.0 20 отзывов

Поговорите для начала с работодателем. Уволиться ранее установленного срока, можно по соглашению с работодателем.

21.09.2024, 07:36

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45254 отзывa

Наталья, не можете (ст. 80 ТК РФ)

21.09.2024, 08:01

Спросить юриста

Самохин Александр Васильевич

Юрист из города Остров, стаж 14 лет

4.7 2047 отзывов

В указанных условиях расторжение трудового договора бе так называемой отработки по инициативе работника не возможно.Только со соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон предусмотрено ч. 1 ст. 77 и ст. 78 ТК РФ. Согласно этим нормам, по согласованию сторон увольнение можно провести в любое время.

21.09.2024, 08:17

Спросить юриста