Добрый день. Сколько часов по совмещению в школе может вести социальный педагог, работающий на ставку

У нас работает социальный педагог. Она работает на ставку. Сколько часов учительских может она вести по совмещению ?

Здравствуйте, Нуржана! Не больше 4 часов в день, т.к. согласно статье 284 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

В трудовом договоре указывают рабочее время совместителя. Максимум для педагогов — 36 часов в неделю (ст. 333 ТК). Сюда входит педагогическая нагрузка за ставку заработной платы вместе с другой педагогической работой. Совместитель, который по основной работе также является педагогическим работником, трудится не более половины этой нормы.

Согласно действующему законодательству, объем работы по совмещению должностей определяется соглашением сторон и регулируется следующими нормативными актами:

Трудовой кодекс Российской Федерации:

- Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работ. Не устанавливает конкретного ограничения по количеству часов, но указывает, что объем работы по совмещаемой должности не должен превышать половины месячной нормы рабочего времени (часов) по основной должности.

Постановление Минтруда России от 30.06.2003 N 41:

- Пункт 4. Рекомендует, чтобы объем работы по совмещаемой должности не превышал половины месячной нормы рабочего времени по основной должности.

Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601:

- Пункт 2.6. Устанавливает, что норма часов педагогической работы за ставку заработной платы составляет 18 часов в неделю.

Исходя из приведенных нормативных актов, социальный педагог, работающий на ставку, может совмещать работу в школе в объеме, не превышающем 9 часов в неделю (половина месячной нормы рабочего времени - 18 часов).

9 часов

Работу по совместительству можно оформить только на 0,5 ставки, в свободное от работы время и не более 4 часов в день.

Согласно статье 284 Трудового кодекса РФ

Учителю можно поручить 9 часов учебной нагрузки по совместительству. При этом, в пределах продолжительности рабочего времени по совместительству (18 часов) педагог может выполнять работу в порядке совмещения. Ограничений по нагрузке нет.

Нуржана!

Если социальный педагог работает на ставку, то по совмещению она может вести не более 9 учительских часов в неделю, что соответствует половине ставки учителя.

Дело в том, что в соответствии с п. 2.8.1. Приложения № 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)

2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).

Здравствуйте Нуржана!

В данном случае, с правовой точки зрения в целом для педагогов не должно превышать 36 часов в неделю силу ст. 333 ТК РФ.

Тем не менее возможно и достаточно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору по основной работе о том, что работник принимает на себя обязанность наряду с обусловленной трудовым договором трудовой функцией выполнять дополнительную работу.

В соглашении следует указать конкретный вид работ, ее объем, срок выполнения, а также условия оплаты (По правилам совмещения ст. 60.2 ТК РФ)

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Смотрите, норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день.

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, в отношении педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, в отношении иных педагогических работников.

- см. ст. 60.2, 284, 333 ТК РФ, Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601

Уважаемая Нуржана, здравствуйте!

Согласно статье 284 Трудового кодекса Российской Федерации, работа по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда работник свободен от основной работы, он может работать полный рабочий день по совместительству.

-------------

Кроме того, в течение одного месяца (или другого учетного периода) продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.

Это означает, что если месячная норма рабочего времени для социального педагога составляет, например, 160 часов, то по совместительству он может работать не более 80 часов в месяц.

-----------

Таким образом, социальный педагог, работающий на ставку, может вести не более 4 часов в день по совместительству в школе.

---------

Всех благ Вам!