Отсутствие выплаты зарплаты в НКО - как защитить свои права и ребенка?

Вопрос №2418079 из г. Архангельск
опубликован 20.05.2013, 13:36

Я работаю в Некоммерческойорганизации (фонд) с конца декабя 2012 года. Первые 2 месяца, зарплата выплачивалась регулярно, но вот с марта 2013 года выплат нет. Директор говорит, что у организации нет денег, но он этот вопрос решает. Я очен волнуюсь, з\п нет 3 мес, не за гормаи и четвертый. Я воспитываю ребенка (2 лет одна), которого скоро нечем будет кормить. Что я могу сделать? С диретором, как я понимаю беседовать бесполезно, он только обещает, а все 3 мес, что не платят з\п, я регулярно выхдила на работу и исполняла свои объязанност. Каким должен быть мой первый шаг? Куда мне обратитья (трудовая инспекция, суд, прокуратура)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Серафимов Владимир Николаевич

Юрист Салехард, стаж 8 лет

5.0 1636 отзывов

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

20.05.2013, 13:44

Владимир Николаевич, большое спасибо за ответ! Я так и сделаю.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация