Трудовой спор: есть ли шансы?

Ответьте на 7 коротких вопросов — получите ориентир и чек-лист. ⚠️ Это не юр. консультация.

Вопрос 1 из 7

Есть письменные документы: трудовой договор/приказ/штатное расписание?

Спасибо! В ближайшее время с Вами свяжется наш юрист.

На работе есть жалобливая коллега. Никому жизни не дает, сплетни разносит. Как ее наказать в юридическом плане?

• г. Москва
На работе есть жалобливая коллега. Никому жизни не дает, сплетни разносит. Как ее наказать в юридическом плане?
Читать ответы (3)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Сочувствую. Смотря как и каким образом сплетни разносит. Можно и за клевету привлечь )

Спросить
Пожаловаться

За оскорбление можно привлечь к ответственности по ст. 5.61 КоАП РФ. Для этого направьте прокурору заявление о привлечении виновника к ответственности, указав на имеющиеся доказательства. Срок давности привлечения к ответственности за оскорбления составляет 3 месяца.

Кроме того, потерпевший вправе подать иск в суд о защите чести и достоинства на основании ст. 152 ГК РФ, потребовав компенсации морального вреда (ст. 151 ГК РФ).

Спросить
Пожаловаться

В юридическом плане за сплетни не предусмотрено никакой ответственности. Если речь идет о клевете или сведениях, порочащих честь и (или) достоинство какого либо лица, то в суд нужно обращаться в частном порядке.

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
18.01.2012, 22:38

«Девушка (17 лет) разносит сплетни о своей однокласснице, но пострадавшая предпочитает молчать»

Девушка (17 лет) распускала слухи в школе, о своей однокласснице, что она ведет беспорядочную половую жизнь и является шлюхой, при этом лично потерпевшей об этом не говорила?
Читать ответы (1)
Светлана Евгеньевна
23.03.2016, 11:05

Как избавиться от недобросовестного сотрудника, который разносит сплетни и порочит остальных?

У нас в коллективе работает женщина, которая распускает про всех сплетни, поливает всех грязью. С ней все отказываютсЯ работать, обращались к начальству, не каких изменений, как нам быть, чтобы ее убрали от нас?
Читать ответы (2)
Наргиза
15.03.2021, 17:39

Борьба за ребёнка и имущество - история женщины, чью жизнь разносят сплетни официальной связи с отцом ребёнка.

С отцом ребёнка в официальном браке не были, не вместе. Его мать всячески разносит сплетни про меня про мою жизнь и «бедного» моего ребёнка. Отец ребёнка алименты платит, хотят по суду отсудить ребёнка к себе. У меня есть собственная квартира в 1/2 часть. Где мы прописаны. Машина моя личная есть. Хотят сделать так чтобы ребёнок жил с ними, так как он платит алименты.
Читать ответы (2)
Галина Васильевна
22.10.2014, 13:49

Как обратиться в суд за оскорбления на рабочем месте и наказать коллег по работе?

Коллеги по работе выживают из коллектива, работаю дежурной по переезду. Оскорбляют как наедине, так и в присутствии начальства, которое никак не реагирует на мои просьбы прекратить оскорбления в мой адрес. Как я могу обратиться в суд, чтобы их наказали за оскорбление личности на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Юлия Борисовна
19.12.2013, 20:25

Какими законами можно наказать коллегу, препятствующего работе и клевещущего на меня?

В общем меня на работе всячески работник выводит из равновесия и мешает работать, отвлекает меня от годовых отчетов, пытается подставить перед начальством, еще клевещет на меня, пишет докладные, что я ее оскорбляю, хотя эта полная клевета. Вопрос-какими законами я могу ее угомонить, так что бы эта личность, в следующий раз думала, что она хочет сказать или сделать в мою сторону. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
13.06.2020, 11:09

Незаконная проверка - как наказать коллег по работе после отмены её в судебном порядке?

Коллеги по работе сфабриковали незаконную проверку, после отмены её в судебном порядке какие законодательно установленные способы есть для наказания данных лиц.
Читать ответы (1)
Елена
27.07.2017, 17:11

Как защититься и наказать коллегу после инцидента на работе, когда я был отправлен в скорую помощь

Я инвалид 3 группы (ИБС, Гипертония, Инфаркт миокарда), работаю в бане, работником банных помещений. Недавно на работе произошел случай, в результате чего я по скорой с работы была отправлена в скорую помощь, с последующей госпитализацией, диагноз Гипертонический криз, Ишемический приступ. Приступ намеренно спровоцировала моя коллега, которая была в курсе того то мне противопоказаны стрессовые ситуации. А теперь, в результате этого меня поставили перед фактом увольнения. Как мне поступить в этом случае? И как наказать коллегу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
17.10.2017, 14:29

Насилие на работе - Как наказать коллегу после нападения, вызвавшего угрозу выкидыша во время беременности?

Добрый день! В 12 недель беременности на меня с кулаками набросилась коллега на работе, в итоге попала в больницу с угрозой выкидыша. Прошел месяц, можно как то наказать ее?она старше меня на 10 лет.
Читать ответы (3)
Самир
10.01.2016, 14:21

Как защитить себя и своего друга от увольнения и наказать коллегу-истязателя - история избиения на работе и поиск справедливости

Моего друга избил коллега на работе и он хочет написать заявление в полицию, но начальник грозится в таком случае уволить обоих задним числом. Произошло все 8.01.2016. около 13:00.как сделать чтобы работе это не повредили и наказать того кто избил.? у него уже была судимость.
Читать ответы (2)
Юлия
02.06.2014, 12:58

Как наказать коллегу за физическую агрессию на работе и причиненные повреждения?

На работе ругалась с коллегой. В конце ссоры она на меня напала и расцарапала лицо. Возможно останутся шрамы. Ее уволили, но предоставить видео отказались. Впервые в такой ситуации. Скажите ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? Хочу чтобы она понесла наказание.
Читать ответы (1)
Камила
19.02.2014, 18:06

Как правильно наказать коллегу, который нанес телесные повреждения на работе и организация отказывается его уволить?

У меня произошла неприятная ситуация, на работе, при исполнении своих обязанностей, мой коллега ударил меня несколько раз, без всяких на то причины, нанос мне телесные повреждения, наша организация отправила его на обследование к психиатру, кое-как он прошел его, затем отправила его в отпуск, после чего еще раз на обследавание, уволить его за это, как они сказали не могут, а мне предложили довести это дело до конца, а я незнаю с чего и как начать, попыталась написать на него заявление, но в ловд мне сказали, что бесполезно, а я хочу его наказать, помоги и подскажите как правильно это сделать?!
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение