Права и возможности в временном исполнении обязанностей заведующего детским садом - рассмотрение вопроса об увольнении сотрудника с судимостью по статье 228 часть 1 и полномочия в принятии и увольнении персонала
опубликован 20.05.2013, 19:14
Я временно (2 месяца) исполняю обязанности заведующей детским садом. Выяснилось что у меня в саду работает сторож с погашенной судимостью по статья 228 часть 1. Имею ли я право её уволить и вообще имею ли я принять и уволить работника?
Здравствуйте!
Если Вы назначены исполняющей обязанности приказом вышестоящего органа, ты Вы вправе выполнять все юридически значимые действия, в том числе принимать и увольнять работников. Судимость, даже погашенная, по ст.228 УК является препятствием для осуществления трудовой деятельности в сфере образования, т.к. относится к преступлениям против здоровья населения и общественной нравственности, прямо поименованным в ст.351.1 ТК. Могу помочь Вам с правильным оформлением увольнения работницы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли исполняющий обязанности заведующий детским садом, принята по совместительству инженером по охране труда
Можно ли работать в детском саду сторожем с погашенной судимостью по статья 218 часть 1 судимость была в 1986 году.
Можно ли работать в детском саду с погашенной судимостью
Все работают в военской части, детский сад является структурным подразделением военской части.
Может ли работать в детском саду сторож, осужденный по статье 228
Саду с погашенной судимостью по статья 228 часть 1. я одинокая мама воспитываю двоих детей одна могут ли меня уволить?
Имеет ли право заведующий детским садом запретить проведение торжественной части в детском саду?
Протокол о нарушении программы ХАССП в детском саду - как защищаться после оправдания в мировом суде?
Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут