Необходимость удержаний в зарплате после ошибки в начислениях - кто прав?

Вопрос №2418960 из г. Шахты
опубликован 20.05.2013, 22:23

С 8 по 17 февраля 2013 г. я замещала заведующую склада. Да, зарплата повысилась. За март я тоже получила повышенную зарплату. Сейчас, в мае, получая зарплату за апрель я увидела удержания, обратившись в расчетный отдел, услышала в ответ, что мне забыли снять персональную надбавку и оклад завсклада, потребовали от меня письменного заявления, что бы делать удержания по 2500 в течении 7 месяцев. Я отказалась писать заявление. Кто прав? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68172 отзывa

Неизвестно относительно правоты, но, судя по тексту, явно могут обращаться в суд, на взыскание, доказывая счетную ошибку, а с Вашей стороны недобросовестность.

ГК РФ.

"Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость удержаний в зарплате после ошибки в начислениях - кто прав?

Юридические услуги в Шахты

Похожие вопросы