Вопросы о правах при увольнении из-за смены собственника фирмы и выплате отпускных
опубликован 20.05.2013, 20:00
Здравствуйте, Ильнар.
Вы, к сожалению, не указали кем Вы работаете, но ясно, что не руководителем, не заместителем и не главбухом.
Для остальных - Трудовое законодательство не предусматривает права нового собственника организации увольнять работников.
Да и для вышеуказанных это было бы не увольнение "по собственному желанию".
Так что продолжайте спокойно работать, если Вы сами не захотите уволиться, ни кто не вправе обязать Вас писать заявление на увольнение по "собственному желанию".
Кроме того, я предложил бы Вам потребовать от работодателя выдать Вам на руки Ваш экземпляр трудового договора
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Муж собственноручно уволился из фирмы, но не получил деньги за отработанный период - что делать?
Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении
Как работодатель попросил уволившегося сотрудника отработать без трудового договора
Как поступить, если хочешь уволиться, но фирма потребует компенсацию за обучение
Передача питания сотрудников другой фирме - будут ли сокращения и как поступить со сменой работодателя?
Выплатят ли отпускные, если я не отработала в фирме полгода?
Вопрос о трудоустройстве беременной - Как поступить
Транспортный Цех, где я работаю закрывается, начальство предлогает написать заявление по собственному желанию.
Начальник просит написать заявление по собственному желанию, но грозится лишить материнских пособий - что делать в декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут