Адвокат для учителя, которого пригласили в конфликтную комиссию

Скажите, пожалуйста, если идёт конфликт между учителем и родителями, и учитель переносит конфликт на ученика. Можно ли не посещать уроки у данного педагога, а сдавать зачетами другому педагогу, работающему либо в данной школе, либо в другой школе. И чем можно руководствоваться.

Необходим адвокат, имеющий опыт обращения в конфликтную комиссию и далее, если потребуется, в суд по отказу зачисления ребенка в 1 класс.

Меня вызывают на конфликтную комиссию в школу по инициативе родительского комитета. 2 класс. Поведение сына не всегда удовлетворяет классного руководителя. Имеет место открытый конфликт между мной и учителем. Могут ли сына отчислить из школы? Успеваемость в норме.

Может ли человек, многократно замеченный в подстрекательстве, клевете, распостранении ложной информации с целью созданини конфликтов между другими людьми, подать на другого человека в конфликтную комиссию на производстве в случае, если этот человек предложил ознакомиться ему со статьей 128.1 УК РФ, не указав прямо на проявление лжи. Ситуация такая: в публичном месте человек произносил неоднократно выгодную ему правду, не соответствующую действительности. На определенном этапе, другой человек решил, что такое продолжаться не может... и вытащил копию вышеуказанной статьи тоже в публичном месте и сказал:-Перед подготовкой к следующему совещанию, пожалуйста, ознакомьтесь с этой информацией! И передал копию, чем вызвал бурю негодования первого человека, который заявил:-Я буду жаловаться в конфликтную комиссию! Вопрос: Что может ожидать второго человека? Какое возможно развитие событий? Заранее спасибо!

У меня была производственная травма, получаю 10%-регресс, сейчас готовлюсь к переосвидетельствованию, если мне все снимут, то могу ли я обратиться в конфликтную комиссию или в суд?

Падали по закону 1 апреля заявку чтобы ребёнок поступил в школу в 1 класс по постоянным прописке по месту жительства. 1 июня, а мы до сих пор не получили официальный отказ. И каждую неделю на протяжении двух месяцев звонили и узнавали как дела, нас кормили завтраками и говорили не переживать, ваши дома еще не начали рассматривать …

Были 28.06 у директора, показали что это единственная школа относящиеся к нам по прописке, и подавали мы только в нее!

Сказали, что ребёнок очень активный большое количество грамот и наград но это не было весомым аргументом для директора, хотя это лицей и они заинтересованы в таких детях.

Сказала, что ребенок отличный, но мест нет, ждите. Направляет нас в конфликтную комиссию. Сказала, что сначала идут льготники и те чьи адреса ближе, пусть даже если по временной прописке!

У нас прописка постоянная и до нашего адреса просто не дошла очередь. Так как школа забита. Сейчас планирую обратиться к конфликтную комиссию? Но таких как я я думаю много, чем можно апеллировать благодарю.

Конфликт с работодателем, директором школы. Написала на конфликтную комиссию заявление. В эту комиссию входят 4 человека, двое из них заместители директора. Правомочна такая комиссия?

Дрброго вечера! Работаю в военизированной охране в воинской части. При распределении квартальной премии было перечислено 50 % суммы. Нарушений и взысканий за отработанный период не было. Как выяснить причину недоплаты и можно ли решить этот вопрос через конфликтную комиссию без ущерба своего существования в части.

Подали заявление в сад указали садики рядом с домом, пришёл ответ, что мест в этих салах нет и дали далеко от дома, добираться до которого на транспортах разных больше часу. Как написать заявление в конфликтную комиссию, чтобы дали садик который хотим, рядом с домом.

Как правильно написать заявление в конфликтную комиссию.

Проживаем в г. Санкт-Петербург. Имеется временная прописка. Но в ближайшей школе отказали (2 класс) ввиду нехватки мест. Сказали, что нужно обращаться либо в другие школы, расположенные далеко от дома, либо в конфликтную комиссию. Какими должны быть наши действия?

Я полгода работаю в недавно открывшейся фирме, которую открыли мои друзья. Поскольку фирма сейчас на грани выживания, сотрудники, и я в том числе, не получают зарплату. Вся прибыль уходит на аренду и текущие расходы. Претензий к руководству я не предъявляю, т.к. работаю в рассчете на перспективу и потому согласилась на начальном этапе потерпеть. Поскольку полностью оплачивать жилищно-коммунальные услуги я пока не в состоянии, обратилась за субсидией. В соцзащите у меня не приняли справку с места работы о нулевой зарплате и отправили на конфликтную комиссию. Комиссия тоже отказала. Формулировки при отказе такие: "как можно работать на такой работе, где не платят!", "идите и устраивайтесь на нормальную работу", "значит, ваша фирма ничего не отчисляет в бюджет, а государство не обязано вас содержать". Скажите пожалуйста, какие могут быть не эмоциональные, а законные основания для отказа в моей ситуации, имеет ли смысл подавать в суд?

Заранее спасибо.

Я бывший сотрудник ФСИН. Могу ли я обратиться в конфликтную комиссию ФСИН, если считаю что мое увольнение со службы незаконно? Заранее благодарю за ответ!

Мы коллективом родителей (4 человека) написали повторную жалобу Мэру Москвы на Детский сад, т.к началось психологическое преследование родителей, обратившихся в первой жалобе. Двум родителям из 4-х на почту пришло уведомление о включении в конфликтную комиссию, которая состоится через 48 часов. Это законно. Почему пригласили только 2-х родителей из 4-х. Мы не можем прийти т.к работаем. Они говорят, что на комиссии будет присутствовать представитель МВД и департамента. Идти ли Нам на эту комиссию или можно отказаться. И что будет в случае отказа?

У нас произошла такая ситуация. Мы стояли на госуслугах в очереди на детский сад для ребенка 3 лет. Нам дали место в мае 2020 года. Позвонила заведующая этого детского сада, сказала до конца июня принести документы для зачисления. Мы принесли 23 июня. Но, оказывается, вышел приказ, где говорилось, что документы надо было предоставить до 15 го июня. Она не отрицает, что она не знала. Тем не менее нам она не звонила и не говорила, что дата предоставления изменилась. Теперь нас отправляют в конфликтную комиссию. Мы подали заявление в нее 3 августа. Но оно до сих пор не рассмотрено. Получается так. Нам дали место, заведующая ошиблась в сроках, а мы теперь не можем отдать ребенка в садик. Плюс заведующая поставила нам неявку 23 июня. Хотя именно в этот день муж принес весь пакет документов ей. Это беспредел. И я не понимаю, кто за это отвечает.

Подан иск в суд на отмену приказа руководства; в коллект. Договоре есть пункты, которые директор нарушил своим приказом; в учреждении есть первичная ячейка профсоюза; в профсоюз обратилась непосредственно перед первым слушанием дела в суде; заявление не приняли, сославшись на занятость и на то, что поздно обратилась. Судья намерен вызвать в суд председателя профкома; председатель - друг директора. Надежды на помощь мало. Может ли мне в суде навредить то, что я не обратилась в конфликтную комиссию раньше? Как себя вести, чтобы не навредить себе?

А если конфликтов в колленктиве нет?