Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Липецк, 08.10.2024, 08:19

Мы ООО, наш учредитель сменил форму собственности с МУП на ООО нужно ли продолжать работать по 223-ФЗ?

Вопрос №24206202 из г. Липецк
опубликован 08.10.2024, 08:19
Мы ООО, наш учредитель сменил форму собственности с МУП на ООО нужно ли продолжать работать по 223-ФЗ?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно п. 2 ч. 2 ст. 1 Закона № 223-ФЗ, положения Закона № 223-ФЗ распространяются на дочерние хозяйственные общества, в уставном капитале которых более пятидесяти процентов долей в совокупности принадлежит организациям, указанным в пункте 1 части 2 статьи 1 Закона № 223-ФЗ, а именно:

государственным корпорациям;

государственным компаниям;

публично-правовым компаниям;

субъектам естественных монополи;

организациям, осуществляющим регулируемые виды деятельности в сфере электроснабжения, газоснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, очистки сточных вод, обработки, утилизации, обезвреживания и захоронения твердых коммунальных отходов;

автономным учреждениям;

хозяйственным обществам, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования в совокупности превышает пятьдесят процентов.

08.10.2024, 08:22
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Нет , по 223-фз вы не обязаны работать

08.10.2024, 08:20
Оценка автора вопроса:

В 2025 году размещать новое Положение о закупке не нужно?

Нужно ли вести реестр договоров по суммам?

Или можно заключать 1 договор с поставщиком не указывая суммы?

08.10.2024, 08:23

В 2025 году размещать новое Положение о закупке не нужно?

Нужно ли вести реестр договоров по суммам?

Или можно заключать 1 договор с поставщиком не указывая суммы?

08.10.2024, 08:43

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских