Отказ выплаты больничных и декретного отпуска беременной сотруднице - как защититься и наказать директора?

Вопрос №2421869 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.05.2013, 01:14

Директор нашей фирмы категорически отказывается выплачивать больничные и декретный отпуск беременной сотруднице нашего предприятия. Хотя та предоставила все необходимые документы. Как быть в такой ситуации? Как это наказуемо для предприятия, для директора и меня главного бухгалтера? Что делать? Для сотруднице в положении какой выход будет оптимальным?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лучше выплатите добровольно. Иначе в судебном порядке придется выплатить на порядок больше с учетом индексации, судебных расходов и расходов на оплату услуг адвоката и т. д.

22.05.2013, 01:20
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Сотруднице написать заявление в прокуратуру, в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге, а так же готовить исковое заявление в суд. Хотя я бы сначала написал до судебную претензию, в которой все бы изложил, что как и по чем, дабы директор понял, на сколько сверх он "попадет".

А дальше если до судебная претензия без положительного результата, то в суд.

ТК РФ вам в помощь.

Удачи.

22.05.2013, 01:25

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов