Я работаю 05 ставки прачкой и 05 ставки костилянши сколько часов я должна работать

Здравствуйте

Закон предусматривает возможность заключать трудовой договор на полставки, причем как по месту основной работы, так и по совместительству. Когда сотрудника принимают на 0,5 ставки, ему устанавливают режим неполного рабочего времени а его труд оплачивается пропорционально тому, сколько часов он отработал. Работу в таком режиме кадровик оформляет в общем порядке. То есть условие о работе на 0,5 ставки прописывает в трудовом договоре с сотрудником при приеме на работу или же в дополнительном соглашении к ранее заключенному трудовому договору.

Порядок установления и оплаты неполного рабочего времени регулирует ст. 93 ТК РФ. Под эти же нормы попадает и трудовой договор на 0,5 ставки, поскольку в данном случае речь идет о режиме неполного рабочего дня или недели, когда продолжительность ежедневного.

Неполный рабочий день — это ситуация, когда сотрудник работает меньше 40 часов в неделю (ст. 93 ТК РФ). Рабочие часы можно урезать разными способами, тогда получаются:

неполный рабочий день,

неполная смена,

неполная неделя,

разделение рабочего дня на части.

За отработанными часами следит сам работодатель, записывает их в табель учета рабочего времени. По табелю начисляют зарплату.