Детское дошкольное образовательное учреждение

Явно никакие, но предметно проверка из управления по Вашей жалобе покажет.

Нормы Вам особо и не нужны, можете сослаться на ст. 34 ФЗ об образовании и те же доводы, что в Вашем вопросе привести.

А с другой стороны, труд свободен, заведующая как может крутится - Вас устроит закрытие учреждения? Я про то, что нет желающих работать...

Здравствуйте. Укажите в жалобе, что частая смена воспитатель сказывается на детей путем нарушения их прав. Сошлитесь на:

Статья 43 Конституции РФ провозглашает право каждого право на образование. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста. В рамках дошкольного образования предусмотрено разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности.

Здравствуйте! С любой жалобой на работу детского сада, помимо заведующей , Вы можете обратиться в отдел районного(городского) образования или в прокуратуру. Жалоба будет рассмотрена и в случае ее обоснованности будут приняты мены прокурорского реагирования.

Данное права Вам гарантировано ст.33 Конституции РФ.

По Конституции каждый гражданин имеет право обращаться в государственные органы — в том числе и с жалобами.

Для жалоб есть специальный закон — «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В его названии нет слова «жалоба», потому что все, что направляется в адрес чиновников, считается обращением. Правила работы с такими обращениями одинаковые для всей страны и для любого ведомства.

На частую смену воспитателей вы никак не повлияете.

Заведующий принимает решение и ведёт внутреннюю политику на основании Устава учреждения.

Что касается нарушения прав детей и саннорм, можно подать жалобы в Роспотребнадзор, Рособрнадзор и в прокуратуру.

В течение месяца будет проведена проверка.

Далее прокуратура может вынести предписание об устранении нарушений законодательства РФ.

Обращение в простой письменной форме.

- см. ст. 34, 43 ФЗ "Об образовании в РФ", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"

В вашей жалобе следует сослаться на следующие нормы законодательства, которые, по вашему мнению, нарушаются в связи с частой сменой педагогов в муниципальном детском саду:

1. Статья 43 Конституции Российской Федерации, которая провозглашает право каждого на образование и гарантирует общедоступность и бесплатность дошкольного образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях.

2. Статья 64 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет, что дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств детей, а также на формирование предпосылок учебной деятельности и сохранение здоровья детей. Данная статья также предусматривает, что дошкольное образование должно осуществляться с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

В вашей жалобе необходимо обосновать, как частая смена педагогов нарушает права детей на получение качественного дошкольного образования в соответствии с указанными нормами законодательства. Акцентируйте внимание на том, что частая смена воспитателей негативно сказывается на адаптации детей, их эмоциональном состоянии и затрудняет реализацию индивидуального подхода, предусмотренного законом.

Также вы можете сослаться на несоблюдение санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций, утвержденных санитарными правилами.

Здравствуйте Евгений!

В данной ситуации могут нарушаться следующие нормы законодательства:

1. Права детей на получение качественного дошкольного образования.

Согласно Федеральному закону 247 "Об образовании в Российской Федерации", дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности. Частая смена и отсутствие постоянных педагогов препятствуют реализации этих целей.

2. Требования к кадровым условиям реализации образовательной программы дошкольного образования.

В соответствии с ФГОС дошкольного образования, реализация образовательной программы должна обеспечиваться педагогическими работниками, имеющими соответствующее профессиональное образование. Замена педагогов на помощников воспитателей не соответствует этим требованиям.

3. Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций.

В СанПиН 2.4.1.3049-13 установлены требования к укомплектованности штата педагогическими работниками, режиму дня и организации воспитательно-образовательного процесса. Частая смена педагогов может нарушать эти требования.

4. Требования к психолого-педагогическим условиям реализации основной образовательной программы дошкольного образования.

Стандарт предусматривает обеспечение эмоционального благополучия детей, поддержку индивидуальности и инициативы. Частая смена педагогов может негативно сказываться на эмоциональном состоянии детей.

Таким образом, в описанной ситуации могут нарушаться права детей на качественное дошкольное образование, требования к кадровым и психолого-педагогическим условиям реализации образовательной программы, а также санитарно-эпидемиологические нормы. Ваше намерение подать коллективную жалобу директору обосновано.