Работодатель отказался принять на работу из-за отсутствия справки о несудимости - как защитить свои права?

Вопрос №2422797 из г. Арсеньев
опубликован 22.05.2013, 14:00
От центра занятости населения меня направили в образовательное учреждения с листом направления на работу. В образовательном учреждении заведующая в листе направления написала, что принимает меня на работу с 12 мая, (по всем требованиям я подошла) ,но с оговоркой, что я должна предоставить справку с полиции об отсутствии судимости и мой приём отложен до 22 мая. Все её слова заверены на листе направления подписью и печатью. Сегодня, принеся справку, в ответ услышала, что на работу принят человек и вакансия занята и снята. Правомерны ли её действия и что я могу предпринять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратиться в суд и оспорить отказ в приёме на работу.

22.05.2013, 14:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских