Здравствуйте, при увольнение по смешанному стажу сотрудника мвд, учебы засчитывается полностью?

В силу п. "б" ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 г. N 4468-1, за так называемый "смешанный стаж" для назначения пенсии как лицу, проходившему службу в органах внутренних дел РФ, помимо прочих условий (возраст, основание увольнения, нахождение на период увольнения на службе, а не на работе), необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должна составлять служба

То есть, общий трудовой стаж 25 календарных лет, состоит из двух различных правовых периодов:

1. службы, именуемой выслугой лет

2. работы, именуемой трудовым стажем

В "смешанный стаж" , в тот его период, именуемый службой, период обучения не засчитывается вообще

Что касаемо вопроса о включении периода обучения в трудовой стаж (в стаж работы), необходимо знать точные периоды обучения и вид учебного заведения, а также конкретный применимый федеральный закон о трудовых пенсиях, который действовал в период обучения

При наличии условий для зачета периода обучения в общий трудовой стаж исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до 1 января 2002 года , указанное обучение может быть засчитано и в общий трудовой стаж 25 календарных лет

Указанный стаж (периодов работы и учёбы) необходимо подтвердить в Социальном фонде, для отражения на лицевом счёте, для последующего исчисления выслуги лет

Маловероятно, что пенсионное отделение Центра финансового обеспечения ГУ МВД РФ по субъекту, которое осуществляет пенсионное обеспечение лиц проходивших службу в МВД, станет выяснять вышеуказанные обстоятельства, они просто запросят сведения из вашего лицевого счёта в Социальном фонде

Поэтому, для приближения пенсии вам самой необходимо обратиться в Социальный фонд с заявлением о зачёте в страховой стаж периода обучения, с приложением диплома и прочих доказательств