Возможно ли оформить декрет на мужа, без отстранения его от работы?
опубликован 22.05.2013, 15:51
Здравствуйте!
Согласно нормам ст.256 ТК отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Ваш муж может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Так как максимальная продолжительность неполного рабочего времени не установлена, то Ваш муж вправе работать и по 7 часов 50 минут в день (при 8-часовом рабочем дне), получать зарплату пропорционально отработанному времени и пособие по уходу за ребенком.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можно, если он будет работать по сокращенному рабочему времени.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли оформить декретный отпуск для мужа вторым ребенком, чтобы я продолжала оставаться в декрете с первым до трех лет?
Проблемы с протоколом об отстранении транспортного средства из-за неполноты видеозаписи
Вопрос о возможности оформления декретного отпуска для мужа 1 год вторым ребенком
Возможно отстранение от работы, если следователь не предоставил постановление суда об отстранении от работы до прекращения форм.
Возможно ли оформить декретный отпуск второго ребенка для мужа, чтобы я продолжала быть в декрете с первым на оставшиеся 2 года?
Возможно ли оформить декрет мужу, чтобы он работал пол дня, а выйти из декрета и пойти на работу?
Отстранённый сотрудник может получить компенсацию за отказ от вакцинации - какие правила применяются?
Порядок отстранения от работы из-за невакцинации и уведомление о нём - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут