Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Сыктывкар, 21.10.2024, 18:05

Могу ли я отказаться от работы в пришкольном лагере на период осенних каникул по семейным обстоятельствам?

Вопрос №24233070 из г. Сыктывкар
опубликован 21.10.2024, 18:05
Добрый день. На период осенних каникул мною написано заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам (учитель музыки, классного руководства в этом учебном году нет). Директор настаивает на работе в пришкольном лагере (муз. часы). Дело в том, что я работаю с детьми среднего звена, 5-8 классы. Меня же ставят на начальные классы. Могу ли я отказаться? И как можно аргументировать данную ситуацию?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вам предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, то вы находитесь в отпуске и вас не должны привлекать к работе во время отпуска. На то он и отпуск...

21.10.2024, 18:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный юридический ответ! Вы помогли разобраться в очень важном для меня вопросе на данный момент.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Галина, имеете полное право отказаться. Это называется дополнительными обязанностями, а они возможны только с вашего письменного согласия.

Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей временно отсутствующего работника возможно только с письменного согласия работника.

За выполнение дополнительной работы работнику причитается дополнительная оплата, размер которой устанавливается письменным соглашением сторон.

А нет соглашения - ни одна норма Трудового кодекса не обязывает вас это делать.

Желаю вам удачи!

21.10.2024, 18:10

Галина, без вашего согласия можете отказаться.

21.10.2024, 18:16

Имеете право отказаться

21.10.2024, 18:35

имеете право отказаться.

21.10.2024, 19:11

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских