Могу ли я отказаться от работы в пришкольном лагере на период осенних каникул по семейным обстоятельствам?

Вопрос №24233070 из г. Сыктывкар
опубликован 21.10.2024, 18:05

Добрый день. На период осенних каникул мною написано заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам (учитель музыки, классного руководства в этом учебном году нет). Директор настаивает на работе в пришкольном лагере (муз. часы). Дело в том, что я работаю с детьми среднего звена, 5-8 классы. Меня же ставят на начальные классы. Могу ли я отказаться? И как можно аргументировать данную ситуацию?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Светлана Иванова

Юрист Москва

4.6 212 отзывов

Если вам предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, то вы находитесь в отпуске и вас не должны привлекать к работе во время отпуска. На то он и отпуск...

21.10.2024, 18:08

Спасибо за грамотный юридический ответ! Вы помогли разобраться в очень важном для меня вопросе на данный момент.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15506 отзывов

Галина, имеете полное право отказаться. Это называется дополнительными обязанностями, а они возможны только с вашего письменного согласия.

Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей временно отсутствующего работника возможно только с письменного согласия работника.

За выполнение дополнительной работы работнику причитается дополнительная оплата, размер которой устанавливается письменным соглашением сторон.

А нет соглашения - ни одна норма Трудового кодекса не обязывает вас это делать.

Желаю вам удачи!

21.10.2024, 18:10

Спросить юриста