Как эффективно защитить свои трудовые права при длительном рассмотрении дела о восстановлении на работе?
Вопрос №24260514
из г. Тамбов
опубликован 03.11.2024, 07:29
опубликован 03.11.2024, 07:29
Трудовой спор о восстановлении на работе работника за прогул затягивается на неопределенное время в суде, поскольку к рассмотрению дела суд по существу не приступал уже более двух месяцев. Работник, считающий увольнение заведомо не имеющих на то законных оснований со стороны работодателя, а также наличие самовольных действий работодателя по расторжению трудового договора, исходя из обстоятельств, материалов, следует ему обратиться в органы дознания и предварительного следствия с соответствующими заявлениями, приложив все имеющиеся материалы, для проведение проверок и возбуждения уголовных дел, привлечения к ответственности работодателя за самоуправство (330 ук рф), невыплата заработной платы (145.1 ук рф), дискриминация (136 ук рф)? Может так сложится, что быстрее уголовные дела возбудят в отношении работодателя, чем трудовой спор о восстановлении на работе в суде разрешится, а результаты проверок, принятые процессуальные решения органов дознания и предварительного следствия к материалам дела о восстановлении на работе потом приобщить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Возбуждение уголовных дел не поможет Вам получить причитающиеся выплаты и изменить формулировку увольнения. Все это можно получить по решению суда в гражданском процессе.
С уважением.
03.11.2024, 12:06
Оценка автора вопроса:
Это обусловлено усматриваемыми признаками преступлений в деяниях работодателя с учетом предшествующих юридически значимых обстоятельств имеющих место быть, да и в трудовом споре приобщить материалы органов дознания и предварительного следствия, если ранее суда примут процессуальные решения обвинительного уклона в отношении работодателя
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Скорее суд рассмотрит гражданское дело, чем уголовное возбудят.
03.11.2024, 07:33
Оценка автора вопроса:
Судя по поведению суда, несмотря на то , что восстановление на работе относится к социально значимым делам, до нового года рассмотрение дела с удовлетворением иска ожидать не придется, а органы много оперативнее могут отреагировать
Здравствуйте, это гражданский спор, уголовное дело не возбудят.
03.11.2024, 07:39
Оценка автора вопроса:
Увольнение сопряжено с личной неприязнью, надуманными претензиями,местью работодателя по отношению к работнику ввиду предшествующих конфликтных отношений, ранее имевших место быть трудового и иного гражданского спора, где работодатель, как юридическое и как физическое лицо проиграл в суде работнику.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как возбудить уголовное дело без участия обвиняемого? Как узнать, что на вас возбудили уголовное дело?
Куда обратится чтоб быстро возбудить уголовное дело.
Возбуждены уголовные дела в отношении трех должностных лиц по статьям 159 часть 3 и 286 часть 1 УК РФ
Возбуждены уголовные дела в отношении неустановленного лица - возможные последствия и препятствия в расследовании
Безнаказанность должников - Почему прокуратура и ФССП не возбудили уголовные дела в отношении директора ООО
Борьба за наследство - Как вернуть справедливость и возбудить уголовные дела в отношении мошенников?
№15078 уголовное дело возбужденное 17.09.2016 Может ли № уголовного дела возбужденного 24.09.2016 быть меньше чем 15058
Из возбужденного уголовного дела выделяется уголовное дело в отношении другого лица по тому же факту
Вопрос о попадании бывшего сотрудника органов внутренних дел под амнистию, возбужденные уголовные дела
Работодатель возбудил уголовное дело против сотрудника из-за несоответствия табеля учета рабочего времени - правомерно ли?
Составляю исковое заявление, требую возбудить уголовные дела по статьям 167, 139, 117 УК РФ
После утраты силы статьи 159.4 УК РФ, будут ли возбуждены уголовные дела по заявлениям против меня?
По делам о каких преступлениях возбужденные уголовные дела могут быть прекращены? С уважением, Ирина.
Прекращение уголовного дела в отношении свидетеля в УД, возбужденном в отношении неустановленного лица
Всегда ли возбужденные уголовные дела передаются в суд. Каков срок с момента возбуждения дела до его передачи в суд.
Возбуждены уголовные дела против сотрудников по ст.Что будет с ними
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут