Коллективный договор

Вопрос №24264776 из г. Долгопрудный
опубликован 05.11.2024, 12:20

Такой случай. 1. У нас в организации сменился руководитель. Надо ли изменять директора в колл договоре его или нет. 2. У нас раньше был бухгалтер а сейчас за место бухгалтера экономист, но в договоре остался бухгалтер. Как его убрать из договора. Надо делать доп соглашение? Спасибо за помощь.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Денис Сергеевич

Юрист Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзывa

Здравствуйте, Эльдар! Согласно ст.43 Трудового кодекса РФ

Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, изменения типа государственного или муниципального учреждения, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

Таким образом, при смене директора коллективный договор продолжает действовать, изменять его не нужно. Изменения по поводу экономиста и бухгалтера можно оформить дополнением к коллективному договору в порядке ст.44 ТК РФ: либо точно так же как при заключении (то есть договор в новой редакции) или в порядке, который указан в самом коллективном договоре.

05.11.2024, 12:28

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 43. Действие коллективного договора

Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53318 отзывов

Здравствуйте!

Нет, ничего делать не надо, если в сам кол договор вносить изменения не планируете. Менять директора и бухгалтера в тексте кол договора не нужно.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

05.11.2024, 12:26

Спросить юриста

Эльдар

Автор вопроса

0 отзывов

спасибо за ответ,но хотел бы узнать: У нас больше нету должности бухгалтера,а появился должность экономиста. В этом случае тоже не надо вносить изменения в договор?

05.11.2024, 12:42

Спросить юриста

8 800 505-91-11

. Как правило, в трудовом договоре с заместителем главного бухгалтера уже прописаны его обязанности по замещению главбуха на время отпуска. В таком случае, можно издать приказ о передаче дел на время отпуска. Но и это необязательно. Заместитель главного бухгалтера принимает на себя обязанности своего непосредственного начальника по трудовому договору, автоматически, с первого дня отпуска главбуха.

05.11.2024, 12:28