Возмещение расходов на медицинский осмотр - важность предварительного заключения договора
опубликован 24.05.2013, 13:31
Уважаемая Галина, Ваша проблема заключается не в заключенном трудовом договоре, а в наличии направления работодателя на предварительный медицинский осмотр.
Так в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н, которым утвержден порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлено, что предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу [b]на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем[/b].
Соответственно, если у Вас было направление от работодателя, то расходы на медицинский осмотр Вам обязаны возместить
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Назначено медицинское обследование для устройства в детский сад, но его оплата не предусмотрена - как вернуть деньги?
О медицинском осмотре при устройстве на работу в детском саду - что гарантирует организация?
Рассказываю о своем опыте - работа в детском саду, медицинский осмотр за свой счет и возможность получить компенсацию!
Медицинская комиссия для устройства на работу в государственный детский сад - сделать за свой счет или получить направление?
Обязана ли я вернуть деньги за пройденный мед осмотр?
Периодичность и необходимость медицинских осмотров для сотрудников детского сада
Возможно ли вернуть деньги за медосмотр, если отказали в устройстве на работу в детский сад поваром?
Должен ли я проходить медосмотр заново для оценки вредных условий труда при переезде на новую работу в Кемерово?
Имеющаяся медицинская книжка с допуском к работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут