Может ли сын уволиться без отработки при ученическом договоре с охранной организацией?

Вопрос №2427779 из г. Электросталь
опубликован 24.05.2013, 19:24

Сын,21 год, заключил ученический договор с охранной оранизацией, в котором были строки об обязательном предупреждении об увольнении за две недели, т.е. - отработке. После первого дня работы понял, что она ему не подходит (охранная деятельность). Может ли он уволиться без отработки, так как договор ученический на 3 месяца, а не трудовой? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белякова Людмила Алексеевна

Адвокат Ярославль, стаж 23 годa

5.0 90 отзывов

Поскольку ученический договор заключается на определенный срок, предусматривается, что он прекращается в связи с окончанием срока обучения.

Вместе с тем представляется, что в соответствии со ст. 205 ТК допустимо досрочное прекращение ученического договора, которое может производиться по основаниям, предусмотренным для прекращения трудового договора.

Основания досрочного прекращения ученического договора могут быть также предусмотрены при его заключении.

Если в договре не прописана возможность его досрочного прекращения и работодатель не согласится прекратить его по соглашению сторон, придется отработать 2 недели.

24.05.2013, 19:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства

Статья 208. Основания прекращения ученического договора

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Согласно нормам ст.208 ТК ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. Договором предусмотрено предупреждение за 14 дней. Таким образом, Ваш сын должен выполнить условия договора.

24.05.2013, 19:47

Спросить юриста