Сомнения относительно продолжения трудовой деятельности после отработки обязательных двух недель
опубликован 03.12.2019, 16:43
Здравствуйте, Владимир!
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ: "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении... По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет." После окончания срока отработки Вы имеете полное право не выходить на работу. И только: "Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается." Если Вы по истечении срок отработки выйдите на работу хотя бы на один день, трудовой договор будет считаться продолженным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Что делать, если нет заявок на работу и выходные дни не оплачиваются?
Как избежать отработки перед пенсией - возможности и последствия
Можно ли уволиться в последний день больничного после отработки двух недель?
Сроки расчета и выдачи трудовой документации после окончания отработки - как определить правильную дату
Сроки выплаты расчета при увольнении с неофициальной работы
Отработка и выплата расчетных при увольнении без оформления - вопросы и права
Нарушение трудового законодательства в Пятерочке - отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении
Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?
Я написала заявление об увольнении дали отработку, но за три дня до конца отработки ушла на больничный и вдруг узнаю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут